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Product Manager Junior (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Medicalib
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Encadré(e) par notre lead Product Manager, tu auras la charge d’une squad et donc de faire évoluer celle-ci en t’assurant que nos produits sont en phase avec les besoins et retours des utilisateurs, tout en contribuant à notre stratégie d’entreprise.
Ce poste est parfait pour qui veut rejoindre une startup en phase d’accélération, et veux contribuer au développement de produits ambitieux, visant à transformer le quotidien des millions de patients et du personnel soignant à domicile.

Les missions:
En collaboration avec l’équipe Produit déjà en place, et l’ensemble des collaborateurs de Medicalib tes principales missions seront les suivantes :

  • Discovery : collecter, organiser, synthétiser les feedbacks, imaginer les prochaines features
  • Delivery : rédaction de user stories, gestion du backlog, priorisation
  • Strategy : gestion de ta roadmap, communication autour de celle-ci
  • Quality : identification des bugs, rédaction des tests d’acceptance, mise en oeuvre de campagnes de non-régression
  • Documentation : mise à jour de notre FAQ et de notre documentation à destination du personnel soignant et des patients.

Notre équipe Produit
Nous aimons et encourageons le fait que chaque membre de l’équipe contribue activement au projets et aux objectifs fixés. C’est pour cela que nous sommes très attaché à la personnalité singulière de chacun pour former une dynamique collaborative qui se complète.
Nous cultivons la méthode de travail en mode Agile, l’équipe produit travaille en symbiose avec l’équipe technique et coordonnent leurs efforts.
Nous faisons en sorte de valider au plus vite nos hypothèses, et d’ajuster nos produits en conséquence (tu nous aideras beaucoup pour ça).
Nous voulons laisser à chaque collaborateur de Medicalib, la place de créer un espace de richesse et de valeur ajoutée, à travers une autonomie de son poste et du partage de ses connaissances.


Profil recherché

Bac+5 école de commerce ou d’ingénieur, tu as déjà 1-2 an(s) d’expérience dans un rôle similaire (stage ou alternance inclus).

  • Tu es très a l’aise avec l’agilité et tu as une très forte appétence produit.
  • Tu es quelqu’un d’organisé, motivé et créatif.
  • Rigoureux, tu te soucies des détails et du travail bien fait jusqu’au bout.
  • Disposant globalement une bonne culture digitale et en maîtrise les principaux outils (google suite par exemple) et codes.
  • Autonome et proactif, tu n’as pas peur de retrousser les manches.
  • Curieux, tu aimes faire de la veille et apprendre des nouvelles choses et pratiques.
  • Tu as une forte appétence pour la technologie et la data
  • Tu as envie d’accompagner une startup en pleine évolution !

En Bonus:

  • Tu as des notions en langage de programmation (JavaScript ou SQL) : pas pour faire du code, mais pour bien prendre en compte les contraintes techniques et échanger avec nos développeurs
  • Tu as déjà travaillé dans une startup ou dans le secteur de la santé
  • Tu es agréable, souriant et toujours dynamique (ça n’a l’air de rien, mais pour nous c’est important)

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien RH pour faire connaissance
  • Un deuxième entretien avec Guillaume (notre PM)
  • Un dernier entretien avec Nicolas (notre CPO)

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