Dans un contexte d’évolution et de transformation du Système d’Information, nous recherchons un Architecte Technique SAP pour accompagner la conception, l’évolution et la sécurisation de notre paysage SAP.
Au sein d’un environnement technique riche et exigeant, vous intervenez à la croisée des enjeux Architecture, Infrastructure, Sécurité, Exploitation et Projets SI.
Votre expertise sera notamment sollicitée dans le cadre de la transformation progressive des environnements SAP vers S/4HANA.
En tant qu’Architecte Technique SAP, vous êtes garant de la cohérence et de la robustesse des architectures techniques SAP.
À ce titre, vous :
Au-delà des sujets d’architecture et d’infrastructure, vous êtes un véritable référent technique SAP auprès des différentes parties prenantes.
Vous êtes notamment amené à :
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Un poste particulièrement adapté à un profil souhaitant conserver une forte dimension technique tout en prenant davantage de hauteur sur les architectures et les évolutions du SI.
De formation supérieure en informatique Bac+5 / (bac+4 avec expérience), vous disposez d’une expérience significative dans les architectures techniques SAP et les environnements d’infrastructure associés.
Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes et appréciez les rôles combinant expertise technique, architecture, projets et accompagnement des équipes.
Votre capacité à prendre de la hauteur, à challenger les choix techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs variés sera déterminante.
Une expérience sur des projets de transformation ou de migration vers S/4HANA constitue un véritable atout.
Un bon niveau d’anglais est demandé (TOEIC > 750) pour coopérer à l’international.
Rencontrez Matthieu, Responsable projet équipement embarqué
Rencontrez Lucas, Acheteur projet et responsable grands comptes
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.