Au sein de la Direction des Sites, vous êtes intégré(e) au service « Sécurité Environnement » en charge de la sécurité au travail et de l’impact sur l’environnement.
Objectif de votre alternance :
Réaliser différentes activités relevant du domaine de l’hygiène, de la sécurité ou de l’environnement.
Grâce à vos compétences, vous :
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Prochainement en première année d’un cycle Ingénieur ou de Master avec une spécialisation en Hygiène Sécurité et Environnement.
Vous possédez des premières connaissances dans le domaine de la Sécurité et l’Environnement (Code du Travail et de l’Environnement). La connaissance des normes ISO 14001 / 45001 serait un plus.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée du contrat d’apprentissage : 2 ou 3 ans (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Date de début : à partir du 02/09/2024 (modulable)
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