il y a environ 2 mois

Manager Data Fabric F/H Matmut

Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.

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CDI

Sotteville

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

> 5 ans

il y a environ 2 mois

Les compétences que l’on cherche

Assurance qualité

Travail d'équipe

Amélioration continue

Aptitudes à motiver les autres

Droit du travail

Votre nouvelle entreprise

6946 collaborateurs

Banque

Assurance

FinTech / InsurTech

Âge moyen : 43

Créée en 1961

34%

66%

Chiffre d'affaires : 3689 millions d'euros

La Matmut est un groupe complet d’assurance. Les valeurs mutualistes sont à la base de son fonctionnement. Son modèle, sans actionnaires, fait partie de son ADN depuis plus de 60 ans. Son mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chaque collaborateur. Chacun met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Pour répondre aux besoins de ses 5 millions de clients sociétaires et 6900 collaborateurs, la Matmut s’adapte chaque jour aux évolutions de la société.

Vos missions au quotidien

À la Matmut, nous n’exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l’assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C’est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de notre Direction du Numérique et de l’Innovation, vous rejoignez le service Data Fabric et êtes rattaché à son responsable.
En tant que manager, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et accompagnez son développement en favorisant la montée en compétences de vos collaborateurs et la réussite des projets. Vous contribuez également à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Data.

Management d’équipe

• Vous encadrez une équipe de Data Engineers, d’experts ETL et Dataviz, ainsi que les prestataires intervenant sur le périmètre
• Vous animez et coordonnez l’activité de l’équipe au quotidien
• Vous répartissez la charge de travail en fonction des priorités définies avec le Responsable Data Fabric
• Vous pilotez les délais, suivez les indicateurs d’activité et assurez un reporting régulier
• Vous accompagnez la montée en compétences des collaborateurs sur les nouveaux périmètres fonctionnels et techniques
• Vous proposez des méthodes de travail favorisant la performance collective et l’amélioration continue
• Vous garantissez la qualité des livrables et le respect des normes et bonnes pratiques en collaboration avec les équipes Architecture Applicative et Design Authority

Responsabilités techniques

• Vous supervisez l’intégration des données au sein du SID et contribuez à la gouvernance des données en lien avec les équipes Qualité des Données
• Vous concevez et mettez à disposition des solutions facilitant l’accès et la démocratisation des données
• Vous accompagnez les projets de migration, d’intégration et de déploiement de nouvelles plateformes Data et IA
• Vous apportez votre expertise aux projets métiers et aux traitements de données

Contribution à la stratégie

• Vous participez à la définition des orientations techniques autour des solutions ETL, Dataviz et IA avec les Tech Leads et le Responsable Data Fabric
• Vous identifiez des opportunités d’amélioration et proposez des solutions innovantes pour faire évoluer les pratiques et les outils

Gestion des prestataires

• Vous contribuez au suivi administratif des prestations
• Vous participez à la validation des commandes IT et au suivi des contrats en collaboration avec les équipes Achats

Ce que l’on cherche

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés.

De formation supérieure en Informatique, vous justifiez d’une solide expérience en management d’équipes de plus de 10 collaborateurs

• Vous possédez une expérience confirmée dans le pilotage d’une activité Data
• Vous maîtrisez les enjeux liés aux plateformes Data, à l’intégration des données, aux technologies ETL et aux projets Data/IA
• Vous faites preuve de leadership et savez fédérer une équipe
• Vous détenez un excellent sens de l’organisation
• Vous savez analysez, synthétisez et rendre compte de vos activités
• Vous favorisez la collaboration grâce à votre sens de l’écoute et à vos qualités de communication

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d’assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C’est notre Raison d’être, notre raison d’agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c’est aussi bénéficier d’avantages qui favorisent votre épanouissement

• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
• Salaire à partir de 63 000€ bruts annuels (évolutif selon expérience)
• Intéressement et participation aux résultats
• Mutuelle santé à 4 € par mois
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’esprit d’équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Vous pensez que c’est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. L’UES Matmut s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.