il y a 32 minutes

H Matmut

Groupe d'assurance mutualiste sans actionnaires.

Postuler

CDD / Temporaire

Sotteville

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

> 3 ans

BAC +2

il y a 32 minutes

Les compétences que l’on cherche

Gestion du personnel

Travail d'équipe

Aptitudes à motiver les autres

Gestion de la documentation

Droit du travail

Votre nouvelle entreprise

6946 collaborateurs

Banking

Insurance

FinTech / InsurTech

Âge moyen : 43

Créée en 1961

34%

66%

Chiffre d'affaires : 3689 millions d'euros

La Matmut est un groupe complet d’assurance. Les valeurs mutualistes sont à la base de son fonctionnement. Son modèle, sans actionnaires, fait partie de son ADN depuis plus de 60 ans. Son mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chaque collaborateur. Chacun met ainsi son énergie et son expertise au profit du bien commun.

Pour répondre aux besoins de ses 5 millions de clients sociétaires et 6900 collaborateurs, la Matmut s’adapte chaque jour aux évolutions de la société.

Vos missions au quotidien

À la Matmut, nous n’exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l’assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C’est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de la Direction ressources Humaines, vous venez renforcer les équipes « Gestion administrative du contrat de travail » en tant que Référent GA/GTA/PAIE H/F en CDD pour une durée de 18 mois.

Vous intervenez sur les missions suivantes :

•Gestion administrative RH globale des dossiers des collaborateurs du Groupe.
• Saisie des embauches dans l’outil Cegid Peoplenet (CDD, CDI, stages, alternance)
• Rédaction des lettres d’engagement et contrats de travail, et avenants
• Gestion des dossiers complexes et techniques
• Gestion administrative liée au suivi des périodes d’essai, des mobilités et des départs de l’entreprise
• Vous contribuez et êtes force de proposition, sur le challenge et l’amélioration, des process administratifs déjà existants.
• Vous mettez votre expertise métier au service de l’équipe GA/GTA et participez à l’accompagnement technique de cette dernière.
• Vous êtes en charge de piloter la gestion des temps et Fiabiliser les données et traiter les anomalies en lien avec la paie et les équipes RH.
• Vous contribuez à l’expérience collaborateur du Groupe en répondant à leurs sollicitations écrites ou téléphoniques.
• Vous procédez à la mise à jour des données salariés (dossier individuel du salarié), à leur formalisation et archivage dans les outils SI et les dossiers collaborateurs : modifications administratives ou contractuelles conformément aux processus RH.

• Dans notre contexte de transformation et d’implémentation d’un Core RH, vous pouvez être amené(e) à vous voir confié des missions plus orientées paie.

Ce que l’on cherche

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n’est pas qu’une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s’épanouira à nos côtés.

De formation BAC +2/+3 vous bénéficiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans dans la gestion administrative RH/GTA et avez une logique administrative à 360°
Les qualités attendues :

• Compétences en gestion administrative RH, paie, GTA
• Organisation et rigueur
• Esprit d’équipe & sens du relationnel
• Force de proposition

PAS JUSTE UN METIER !

Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d’assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C’est notre Raison d’être, notre raison d’agir au quotidien.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c’est aussi bénéficier d’avantages qui favorisent votre épanouissement
• Salaire à partir de 32 000 €
• Intéressement et participation aux résultats
• Mutuelle santé à 4 € par mois
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l’esprit d’équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

Vous pensez que c’est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. L’UES Matmut s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés.