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Stage - Fullstack Developer Matera
Stage
Paris
Télétravail occasionnel
1K à 1,2K € par mois
> 6 mois
BAC +3
Les compétences que l’on cherche
Ruby On Rails
TypeScript
Votre nouvelle entreprise
400 collaborateurs
SaaS / Cloud Services
Commercial Real Estate
Residential Real Estate
Âge moyen : 32
Créée en 2017
47%
53%
Le logement est devenu la préoccupation numéro 1 des ménages. Et chez Matera, on prend ça très au sérieux. Nous accompagnons les propriétaires dans leur gestion immobilière à travers 3 volets :
Le syndic de copropriété ;
La gestion locative ;
Et la transaction immobilière.
Devenu le 1er acteur digital sur le marché de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure en fonction de leurs besoins :
Matera Plateforme : notre offre pour les syndics bénévoles et les conseils syndicaux aguerris qui veulent gagner du temps et économiser des charges ;
Matera Syndic Coopératif : pour les copropriétés qui veulent de l’indépendance tout en étant conseillées par des experts ;
Matera Syndic Local : notre plus haut niveau d’accompagnement pour les copropriétés qui veulent tout déléguer et bénéficier d’une gestion premium.
Côté gestion locative, nous proposons également 2 offres :
Une offre co-pilotée où les bailleurs peuvent reprendre la main sur leur gestion locative tout en étant accompagnés par des experts référents en location ;
Une offre 100% déléguée qui rassemble déclaration fiscale et gestion locative.
Les bailleurs peuvent également souscrire à des options supplémentaires, comme la recherche de locataires, la mise en location du bien ou encore une garantie loyers impayés.
Depuis 2025, Matera accompagne aussi les propriétaires à vendre rapidement leur appartement grâce à un réseau d’agents immobiliers expérimentés qui connaissent parfaitement leur secteur.
Aujourd’hui, Matera accompagne plus de 11 000 copropriétés en France et en Allemagne et gère plus de 2500 biens en location.
Et devine quoi ? On recherche de nouveaux talents pour écrire la suite de l’histoire !
Vos missions au quotidien
Nous recherchons un·e stagiaire développeur·se pour rejoindre notre équipe technique et participer activement à l’amélioration de notre codebase. Ton rôle sera crucial pour garantir la pérennité et la qualité de notre plateforme en assurant le support de l’équipe technique à travers différentes missions.
Tes missions :
Tu interviendras sur des tâches variées telles que des migrations de vieux code vers des nouvelles pratiques, le nettoyage de vieilles fonctionnalités, l’intégration de nouveaux outils
Design System : Nous avons un magnifique Design System et ton but sera d’en finaliser les derniers composants, ainsi que migrer des fonctionnalités utilisant l’ancienne UI vers ces nouveaux composants.
Réduction de la dette en Back : Tu pourras également traiter des tâches en backend afin de faire également tes armes sur Ruby on Rails.
Tu vas intervenir sur l’ensemble de notre application, en touchant à des features complexes et variées, et tu vas travailler à la diffusion de technos modernes au sein de notre codebase : ReactQuery, XState, Typescript, etc)
Tu auras l’opportunité de travailler sur des sujets concrets et essentiels à la bonne marche d’une plateforme en production. Chaque mission te permettra de comprendre les rouages d’un produit SaaS complexe, d’améliorer tes compétences techniques et de côtoyer des expert·es qui t’accompagneront dans ta montée en compétences.
Ce que l’on cherche
Maîtrise de ReactJS
Une connaissance de Ruby on Rails (ou une volonté d’apprendre rapidement) est un plus.
Intérêt pour le code propre et l’amélioration continue.
Curiosité, autonomie et envie d’apprendre au sein d’une équipe bienveillante et exigeante.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe passionnée et accessible qui te guidera dans ta montée en compétences.
La possibilité de travailler sur un produit en production utilisé par des milliers de clients.
Une culture d’entreprise ouverte et collaborative où chaque idée compte.
Les avantages :
Les plus :
Salaire : 1 000€ (Césure) - 1 200€ (stage de fin d’études de master)
Une forte montée en compétence sur les métiers de Sales, la vente complexe, la connaissance de l’environnement start-up et immobilier,
Une équipe passionnée et accessible qui te guidera dans ta montée en compétences.
La possibilité de travailler sur un produit en production utilisé par des milliers de clients.
Une culture d’entreprise ouverte et collaborative où chaque idée compte.
Gymlib pour faire du sport à petits prix
Tickets resto (Swile) - pris en charge à 50%
Accès à la plateforme Leeto pour avoir accès à des activités à prix réduit via le CSE
La base légale :
Prise en charge des transports à 50%
Une demi-journée de congé par mois
Un ordinateur et équipements te seront fournis
Informations pratiques :
Localisation : Paris 75002
Type de contrat : Stage de 6 mois
Date de démarrage : fin 2024 ou début 2025 selon tes besoins
Avantages
Nos étapes de recrutement
1️⃣ Échange avec un membre de l’équipe (20mn par téléphone)
2️⃣ Rencontre et test technique avec une partie de l’équipe et un·e manager (1h30)
3️⃣ Offre 🎉
Chiffres clés
En bref
Année de création
2017
Nombre d'employés
400
Âge moyen
32
Genre
53%
47%
