CHEF DE GROUPE Landmarks

CDI

Paris

Pas de télétravail

Salaire : non spécifié

> 5 ans

Bac +5

il y a environ 6 ans

Votre nouvelle entreprise

20 collaborateurs

Design

Stratégie

Marketing / Communication

Âge moyen : 33

Créée en 1989

45%

55%

“Faire des lieux des repères, car le lieu c’est le lien essentiel à toute société et à toute civilisation”, c’est la raison d’être de Landmarks, l’agence des lieux, certifiée B Corp, à la fois agence design, marketing, communication, lab d’innovation, cabinet conseil, qui s’appuie sur 15 ans d’expertise et plus de 130 références.

Nos clients: les lieux, de tous types, publics ou privés, de toutes échelles (territoires, agglomérations, villes, quartiers, programmes immobiliers, parcs de loisirs, complexes touristiques, hospitality, espaces commerciaux, espaces de bureaux, institutions culturelles, écoles, lieux logistiques, etc, etc).
Quelques exemples: la tour Eiffel, Club Med, établissement public Paris La Défense, La Seine Musicale, Groupe Thoiry, Groupe Carrefour, Frey, tour Coeur Defense, etc.

Nos métiers pour les lieux et ceux qui les font: stratégie, design, marketing, communication, accompagnement à la transformation.
Branding, publicité, design d’expérience, parcours client, brand content, marketing opérationnel, digital, communication corporate, BtoB, BtoC, stratégie RSE.

Vos missions au quotidien

Former un binôme avec un directeur de clientèle pour l’accompagner dans sa mission de conseil, de suivi et de développement de ses clients.
Vous êtes le chef d’orchestre de la mise en place des campagnes de communication, et en gérez les budgets et le planning. Vous coordonnez l’ensemble des acteurs des projets qui vous sont confiés : équipes créatives, studio, imprimeurs, ressources digitales, événementiel, …

Ce que l’on cherche

Organisé, rigoureux, à l’aise à l’écrit, force de conviction, créatif Formation Bac+4/5, école de commerce, celsa, communication.
Minimum 5 ans d’expérience en agence de communication globale. Vous avez l’habitude de travailler sur plusieurs clients.
Vous voulez avant tout travailler sur l’ensemble des dimensions de communication. Vous n’aimez pas les silos et recherchez les complémentarités de compétences. Vous aimez la réflexion mais aussi le terrain. Vous avez évidemment le sens du service client et maitrisez parfaitement la coordination et la production, mais considérez aussi que le conseil, les idées et la contradiction (constructive !) ne sont pas que du ressort du management, du planning stratégique et de l’équipe création. Vous voulez intégrer une structure experte, mais à la fois très polyvalente. Vous voulez intégrer une agence reconnue et influente dans son domaine mais recherchez la vivacité et l’intérêt des structures à taille humaine qui offrent responsabilités et prises d’initiatives.
Au-delà de rejoindre l’équipe commerciale, vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et exigeante. Si vous vous reconnaissez dans ce préambule, et que vous maitrisez évidemment les rouages du métier de chef de projet senior en autonomie, contactez-nous !

NE PAS RÉPONDRE À CETTE OFFRE SI:

vous n’avez pas minimum 5 ans d’expérience minimum en agence de communication, publicité ou branding
vous n’avez pas géré et coordonné en autonomie des campagnes de communication de plusieurs centaines de milliers d’euros
vous n’avez pas été un interlocuteur quotidien de clients
vous n’avez pas participé activement à l’écriture de recommandations de plans de communication annuels ou pluri-annuels
vous ne parlez pas un mot d’anglais