Sous statut militaire, l’officier sous contrat de la branche « état-major » apporte, par ses études et son savoir-faire dans un domaine de compétence particulier, une véritable plus-value à la Marine. Ce spécialiste occupe des fonctions de cadre, identiques à celles qu’il pourrait tenir dans une entreprise (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience constitue la première étape de son parcours professionnel. #LI-MB1
Descriptif de l’institution :
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste :
Le Service Interarmées des Munitions (SIMu) employant du personnel civil et militaire, d’origine Terre, Mer, Air et issu de la Direction Générale de l’Armement, a pour mission d’acquérir, gérer, assurer le ravitaillement, maintenir, stocker et éliminer des munitions des armées.
Il est constitué d’un échelon central, comprenant également les dépôts munitions OME et des portions déconcentrées, ainsi que de 5 établissements principaux munitions représentant un effectif global d’environ 1350 personnes.
L’Etablissement Principal (EP) Méditerranée est un des 5 établissements principaux du SIMu. Il est composé d’une direction installée à Toulon, d’un groupement munitions sur Toulon et d’un sur Tourris, mais également de la section munitions de Solenzara. Ces derniers sites sont tous classés Seveso seuil haut.
Missions :
Le titulaire de ce poste participe à l’ensemble des missions de ce bureau en particulier :
L’officier sera amené à se déplacer sur l’ensemble des sites de l’EP Méditerranée et à la Direction du SIMu à Versailles.
Lieu du poste :
Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).
Rémunération :
Pré-requis:
Parcours de recrutement :