Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
#LI-JB1
Descriptif de l’institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 

Au cœur de l’innovation pour la Force d’Action Navale (FAN), le titulaire du poste assiste la responsable du laboratoire d’innovation de la FAN (FANLab). Pleinement intégré à la sphère innovation des armées, il est en lien avec toutes les unités de la FAN brestoise mais également avec des entités civiles (universités, entreprises…) et les états-majors (EMM, ALFAN). Il agit en lien avec le Centre d’Expertise des Programmes Navals (CEPN) et l’Agence Innovation Défense (AID). Par son expertise, il est capable d’avoir une vision d’ensemble et un avis technique sur tous les projets que porte l’unité et d’en être le référent.

• Soutenir les marins dans leurs projets d’innovation : suivi de projets, guichet unique pour recevoir les marins porteurs de projet 
• S’assurer du fonctionnement courant de l’entité (renouvellement ou achat de matériel, de logiciels) et de la bonne utilisation du matériel ; 
• Expertise technique sur les projets 
• Veille technologique 
• Mise à jour des tableaux de suivi de projet – gestion de projet haut de spectre 
• Représentation et rayonnement de l’unité lors d’évènements innovation 

Poste basé à Brest (29). Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29). 

• La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
• Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement sur l’Ecole en chambre individuelle ; 
• Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; 
• Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
• 25 jours de permissions (congés) par an. 

• Diplôme de niveau 1 (Ingénieur, Master, DESS …) dans un domaine technique ; 
• Appétence pour l’innovation, les nouvelles technologies, curiosité ; 
• Qualités professionnelles, intellectuelles et personnelles requises : 

1. Sens de l’écoute et du management ; 
2. Sens de l’analyse et de la synthèse ; 
3. Organisation et méthode ; 
4. Sociabilité, travail en équipe. 
5. Proactivité et dynamisme 

Pré-requis:

• Savoir nager
• Être de nationalité française
• Être physiquement et médicalement apte
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
• Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature
  Age(s) :
• Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance)

Parcours de recrutement :

• Candidature sur lamarinerecrute.fr
• Entretien de motivation
• Tests d’aptitudes
• Entretien avec l’unité
• Affectation en unité