SGCD10 - Gestionnaire budgétaire et financier Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
CDI
Troyes
Télétravail occasionnel
Salaire : non spécifié
Votre nouvelle entreprise
303000 collaborateurs
Public Administration
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions au quotidien
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
1-Missions exercées en polyvalence avec les agents du service (50%)
- saisit et valide des demandes d'achat pour les centres de coûts DDETSPP, DDT, préfecture et SGC
- assure la gestion et le suivi de l'engagement juridique et du service fait dans Chorus
- assure la saisie et le contrôle des demandes de paiement
- participe au traitement des demandes par courriel de la boîte fonctionnelle du service
- participe à l'élaboration d'un budget de fonctionnement rigoureux et assure un suivi régulier des dépenses, plus particulièrement pour un ou plusieurs centres de coûts.
- Chorus DT : crée et gère les fiches de profils, gère les habilitations, approvisionne l'enveloppe de crédits, crée les ordres de missions permanents, contrôle et valide les ordres de mission, contrôle et met en paiement les états de frais de déplacement (missions et formations)
- gestion des cartes achat : assure le rôle de référent carte achat et valide mensuellement le dossier pour la mise en paiement
- gère les recettes non fiscales
2-Missions spécifiques (50%)
- expertise les cas complexes
- gestion des cartes achat : assure la fonction de correspondant auprès du SGARE et des différents services du périmètre SGCD, contrôle des pièces justificatives, désignation des imputations liées à la nature de la dépense et constitution du dossier pour mise en paiement
- gère les facturations des entités hébergées liées aux frais de fonctionnement (maison de l'État de Bar-sur-Aube...)
- gère les abonnements et la documentation au périmètre ATE
- assure en binôme le rôle de correspondant chorus formulaires (périmètre MI), traite les demandes d'accès à SHOGUN
- traitement des requêtes particulières dans chorus
- immobilisations
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Gestion des procédures comptables et budgétaires
Composition et effectifs du service :
- un chef de service
- un adjoint
- 4 agents gestionnaires budgétaire et financier
Liaisons hiérarchiques :
Chef-fe de service budget
Directeur-trice du secrétariat général commun départemental
Liaisons fonctionnelles :
Services prescripteurs, plate-forme Chorus, DRFiP, ministères, fournisseurs, services déconcentrés
Ce que l’on cherche
Gestion financière
Programmation fonctionnelle
Chorus
Profil recherché
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 3
Qui contacter ?
- M. BENARD Ghislain, directeur du SGCD sgc-direction@aube.gouv.fr
- Mme HONORE Anne-Sophie, cheffe du service budget anne-sophie.honore@aube.gouv.fr
- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10, sgc-carriere@aube.gouv.fr
Publication 1 mois minimum
Comment postuler ?
Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l’avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Il est à déposer sur :
• MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l’Intérieur et des outre-mer
• CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l’Intérieur et des outre-mer
Liste des pièces à fournir :
- un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- tout document justificatif d’une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d’emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM….)
- rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l’attestation d’emploi du conjoint ne faisant pas l’objet d’une demande de mutation
- le cas échéant l’arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie…)
Pièces à fournir en sus dans le cadre d’un détachement, d’une mutation CIGEM ou d’une mutation d’un ingénieur SIC affecté hors MI :
- dernier arrêté de promotion d’échelon
- état des services
- le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence
