DPS BORDEAUX - Assistant technique - section criminalistique conventionnelle H/F

Résumé du poste
CDI
Bordeaux
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Rédaction technique
Field research
Communication
Programmation fonctionnelle
Veille technologique
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Niveau IPTS 1

B1 / Technicien(ne) de police technique et scientifique

Votre environnement prof.

Activités du service

- Recherche de traces (papillaires, biologiques...) sur toutes les scènes d'infractions. Signalisations des mis en cause. Réalisation de rapports d'interv. tech. Discrimination des familiers. Exploitation des traces papillaires. Participation à l'alimentation des fichiers GASPARD/FAED/TAJ/FNAEG. Utilisation des techniques spéciales (odorologie, reconstitution panoramique, portrait-robot, trajectoires de tirs, spermtracker, cyanoshot, entomologie et bluestar)

- Balistique de proximité, Participation à l'alimentation du fichier FNIB

- Révélations de traces papillaires en laboratoire sous la norme ISO 17025

- Reproduction, insertion et exploitation au Fichier Automatisé des Empreintes Digitales de traces papillaires relevées ou révélées par moyen physico-chimique.

Composition et effect. du service

La DPS de Bdx se compose de 48 personnes dont :

- 1 chef ICPTS, 1 adj IPTS

- 1 secrétariat APP1

-1 chef des SI, IPTS

- SI niveau 1 (29 agents) : 1 chef IPTS, 1 TCPTS

*antenne :

Centre : 1 TCPTS, 1 TPPTS, 14 TPTS et 1 Gpx

*Ouest : 2 TPPTS et 4 TPTS

*Est : 5 TPTS

- Section d'intervention niveau 3 : 1 chef TCPTS, et son adj TCPTS, 1T CPTS, 2 TPPTS et 1 TPTS

- Section de criminalistique conventionnelle : 1 chef TPPTS et son adj TPPTS,3 TPTS

- Section d'identification : 1 chef TCPTS et son adjoint TPPTS, 2 TPTS

Vos activités principales

- déterminer la stratégie d'analyse ou d'examen de recherche et d'exploitation de traces papillaires sur tous supports ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de PS ;

- assurer les travaux techniques ou les missions d'expertise dans le domaine des traces papillaires auprès des services requérants, de l'autorité judiciaire et des partenaires institutionnels ;

- conseiller les enquêteurs sur la pertinence des prélèvements, les techn à disposition ;

- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;

- rédiger des rapports techniques ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- participer à la veille techno.

Vos activités complémentaires

Assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d'infraction, accident et autres lieux d'enquête

Recherche, prélèvement et conditionnement des traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête

Assurer l'assistance aux autopsies

Participer aux actions de communication et de formation

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef

• fe et adjoint

• e de la section criminalistique conventionnelle

N+2 : Chef

• fe et adjoint

• e

• s de la division de police scientifique (DPS)

Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel
niveau pratique requis
Relevé de traces et indices
niveau maîtrise requis
Techniques d’exploitation des traces et indices
niveau maîtrise requis
Hygiène et sécurité
niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir rédiger
niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Savoir analyser
niveau pratique requis
Savoir s’organiser
niveau pratique requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
Savoir s’adapter
niveau pratique requis
Savoir communiquer
niveau pratique requis
Savoir s’exprimer oralement
niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 2 ans
Vos perspectives :
Avancement dans le corps

“La double labellisation égalité professionnelle et diversité obtenue par le Ministère de l’Intérieur depuis 20218 reconnait l’engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations”

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