DLPS MELUN - CHEF(FE) - H/F Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
CDI
Melun
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Rédaction technique
Communication
Programmation fonctionnelle
Efficacité opérationnelle
Veille technologique
Votre nouvelle entreprise
303000 collaborateurs
Public Administration
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions au quotidien
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le
• a chef
• fe de la section identification de la division de police scientifique est chargé
• e de :
- assurer les missions de management au sein du service ;
- gérer, contrôler et organiser l'activité des effectifs de la section dans le respect de la doctrine de police scientifique ;
- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels
- s'assurer de la qualité du travail des agents de sa section et du maintien de leurs compétences ;
- s'assurer du bon fonctionnement des moyens opérationnels de la section ;
- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
- assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique ;
- traiter les documents de signalisation ;
- exploiter les traces papillaires dans l'application FAED ;
- valider les prescriptions de rapprochement concernant les traces non résolues ;
- établir des dossiers techniques de démonstration d'identité ;
- rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
- rédiger des rapports techniques ;
- témoigner devant les tribunaux ;
- participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires
- participer aux actions de communications.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La DLPS de MELUN traite l'activité de Police Technique et Scientifique de son niveau de compétence sur le ressort de la CPN de MELUN VAL DE SEINE, au profit des services enquêteurs du commissariat de Police Nationale.
Transport/Recherche de traces papillaires et biologiques sur les scènes d'infraction.
Signalisation des personnes mises en cause - Archivage photographique et dactyloscopique.
Alimentation des fichiers (FAED, FNAEG) - Réalisation d'albums d'états des lieux et d'identification
Réalisation de rapports techniques - Rôle de conseil pour les opérations techniques
Composition et effectifs du service
7 TPTS répartis sur les sites de MOISSY et MELUN
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Che.fe et adjoint.e.s du SLPJ du commissariat de Melun-val-de-Seine
N+2 : Chef.fe et adjoint.e Commissariat de police nationale Melun-val-de Seine
Liaisons fonctionnelles
Division de police scientifique départementale
Délégation zonale de police scientifique
Ce que l’on cherche
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel : niveau expert / requis
Relevé de traces et indices : niveau expert / requis
Techniques d’exploitation des traces et indices : niveau maîtrise / requis
Compétences en informatique -bureautique : niveau pratique / requis
Assurance qualité : niveau maîtrise / requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert / requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir s’organiser : niveau expert / requis
Savoir manager : niveau expert / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis
Savoir s’adapter : niveau expert / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Accès au grade supérieur par voie de concours ou de promotion au choix.
