DLPS Beauvais - Adjoint (e) au chef - H/F

Résumé du poste
CDI
Beauvais
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Rédaction technique
Communication
Programmation fonctionnelle
Veille technologique
Conformité en matière de sécurité
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Ministère de l'Intérieur
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

L'adjoint

• (e) au à la

• chef

• (fe) de la division locale de police scientifique seconde et assure l'intérim du

• de la chef (fe) DLPS chargé

• (e) de :

- assurer les missions de management au sein du service ;

- planifier, coordonner et superviser les activités du service dans le respect de la doctrine de police scientifique ;

- assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service ;

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;

- assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l'activité de police scientifique du service ;

- s'assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences ;

- veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement ;

- planifier, coordonner et superviser les activités techniques des sections intervention et criminalistique conventionnelle.

- rendre compte de l'activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes ;

- intégrer en tant que de besoin les missions opérationnelles du service, aux astreintes et permanences : assister aux constatations sur les scènes d'infraction ou d'accident, aux autopsies et aux perquisitions ;

- assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique ;

- rédiger des rapports techniques ;

- témoigner devant les tribunaux ;

- participer à la veille technologique.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Lutte contre la criminalité organisée et territoriale - Investigations scientifiques

Les activités principales de la Division Locale de Police Scientifique sont :

- toutes les missions de Police Scientifique sur son ressort au profit de la CPN mais également pour d'autres partenaires tels que : CRS, Magistrats, Laboratoire de Police Scientifique...(via une section d'intervention)

- insertion des signalisations, exploitation et comparaison des traces papillaires

- mettre en œuvre les techniques de révélation de traces par méthodes physico-chimiques pour lesquelles le service est accrédité

- des actions de formation et de communication effectuées au profit d'autres services.

Composition et effectifs du service :

Encadrement de la DLPS : 1 chef TCPTS et son adjoint ayant la mission complémentaire de chef de la section intervention. Section intervention de niveau 2 : 1B/C et 2 TPTS, section criminalistique conventionnelle : 2 TPPTS et 3 TPTS.

Liaisons hiérarchiques :

N+1 : Chef (fe) de la division locale de police scientifique (DLPS)

N+2 : Chef (fe) et adjoint (e)-s du service local de police judiciaire

N+3 : Chef et adjoint (e)-s de la circonscription de la Police Nationale de Beauvais

Liaisons fonctionnelles :

Division de police scientifique de l'Oise

Pôle de police scientifique - DZPN Nord


Profil recherché

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Environnement professionnel : niveau expert /requis
Relevé de traces et indices : niveau expert / requis
Techniques d’exploitation des traces et indices : niveau expert / requis
Hygiène et sécurité : niveau maîtrise / requis
Assurance qualité : niveau maîtrise / requis
Compétences juridiques et procédure pénale : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise /requis
Savoir manager : niveau expert / requis
savoir travailler en équipe : niveau expert / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert / requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis
Savoir s’adapter : niveau expert / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

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