Conseillère / Conseiller de prévention Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
CDI
Strasbourg
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Sensibilisation à la sécurité et à la surveillance
Crisis management
Votre nouvelle entreprise
303000 collaborateurs
Public Administration
Le ministère de l’Intérieur est chargé de garantir les libertés, les droits et la sécurité des citoyens au quotidien.
Rejoindre le ministère de l’Intérieur, c’est :
- exercer un métier qui a du sens
- construire collectivement le service public de demain et
participer à sa transformation numérique - accéder à une diversité de métiers en métropole et en outre-mer
Vos missions au quotidien
Vos missions en quelques mots
L'environnement professionnel
Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est chargé d'assurer les fonctions support (ressources humaines, budget, logistique, immobilier et informatique) pour la préfecture et les deux directions départementales interministérielles.
Le conseiller de prévention intervient sur l'ensemble du périmètre de l'administration territoriale de l'État (ATE) dans la Marne :
• Préfecture de la Marne et sous-préfectures
• Directions départementales
• SGCD
Description des missions
Rattaché directement à la direction du SGCD, le conseiller de prévention assiste et conseille la direction du SGCD ainsi que les responsables des services du périmètre ATE dans la définition et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels, de santé, de sécurité et d'amélioration des conditions de travail.
À ce titre :
Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels de chaque administration du périmètre ATE ;
Vous accompagnez les services dans l'élaboration, l'actualisation et le suivi des documents uniques d'évaluation des risques professionnels (DUERP/DUERMI) et des plans d'actions associés ;
Vous identifiez, analysez et hiérarchisez les risques professionnels et proposez les mesures de prévention adaptées ;
Vous apportez votre expertise à l'analyse des accidents de service, incidents, situations dangereuses et risques psychosociaux, et participez à la définition des mesures correctives ;
Vous prévenez et anticipez les situations de crise et organisez la gestion des situations d'urgence ;
Vous animez et coordonnez le réseau des assistants de prévention du périmètre ATE, leur apportez un appui méthodologique et contribuez à leur professionnalisation ;
Vous conseillez et accompagnez les chefs de service et les encadrants dans la mise en oeuvre de leurs obligations en matière de santé et de sécurité au travail ;
Vous participez aux actions d'information, de sensibilisation et de formation des agents et des encadrants à la prévention des risques professionnels ;
Vous travaillez en lien étroit avec les différents acteurs de la prévention : médecine de prévention, inspection santé et sécurité au travail (ISST), service des ressources humaines, service social, assistants de prévention et représentants du personnel ;
Vous apportez votre expertise et contribuez à la préparation des travaux des comités sociaux d'administration en formations spécialisées pour les services du périmètre ;
Vous assurez une veille réglementaire en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail et contribuez à la diffusion des informations utiles auprès des services ;
Vous assurez le suivi des principaux indicateurs de prévention et contribuez à l'élaboration des bilans et programmes annuels de prévention
Emploi-type : Chargé(e) de la prévention des risques professionnels - FRGRH018
Groupe RIFSEEP 2
Ce que l’on cherche
Profil recherché
Profil recherché
Le poste de conseillère de prévention requiert de solides connaissances en santé et sécurité au travail, en prévention des risques professionnels et en réglementation. Rigoureuse, organisée et autonome, elle dispose de capacités d’analyse, de conseil et de coordination pour accompagner les services dans l’évaluation des risques, la mise en œuvre des actions de prévention et l’amélioration des conditions de travail. Dotée de qualités relationnelles et pédagogiques, elle sait fédérer les acteurs, sensibiliser les agents et conseiller les encadrants.
Vos perspectives
Poste transversal permettant d’acquérir une expertise reconnue en matière de prévention des risques professionnels, de conduite de projets et d’accompagnement des organisations. Il offre des perspectives vers des fonctions de pilotage de politiques RH, de prévention, de qualité de vie et conditions de travail ou de coordination de projets transversaux.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
