Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous l'autorité du chef du bureau des moyens logistiques, vous encadrez la section administratif et habillement (6 agents) et en garantissez le bon fonctionnement.

Votre équipe est en charge des :

- Missions administratives dédiées au bureau des moyens logistiques et transverses (secrétariat courant, RH, fournitures de bureau, gestion administrative des déchets, carburants et péages)

- la gestion administrative du contrôle routier

- Validation des commandes sous UNIFORCES, PN et ROPN

- Suivi et évolution des tenues des fonctionnaires

- Suivi et distribution des vêtements de travail des agents SGAMI

- Suivi des positions administratives des fonctionnaires sous GMMPN en relation avec la DRH

- Gestion des équipements des candidats à la ROPN

Vous assurez également :

- la gestion des commandes des tenues opérationnelles du corps préfectoral

- En qualité de chef de projet zonal GMMPN, vous réalisez :

- la mise en conformité de l'application en appui au chef de projet national

- la création et gestion des immobilisations

- la mise à jour du Catachat

- l'enregistrement/création des fournisseurs

- la mise en conformité des stocks et régularisation des lots des services

- la gestion des comptes à point pour l'habillement

- l'intégration et suivi des candidats dans le cadre de la ROPN

- l'attribution des habilitations pour les référents matériels des services

- la formation et assistance technique distancielle des référents.

- La gestion des stocks et inventaires que vous réalisez avec votre équipe

- L'interface avec le service Finances pour la bonne application du budget de la direction

- Suivi des marchés et contrôle de la bonne exécution des prestations.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l'équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région ARA. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements assurent l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Profil recherché

Composition et effectifs du service :
La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 250 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d’État et personnels de la gendarmerie).
Le bureau des moyens logistiques est composé de 23 agents.

Liaisons hiérarchiques :
- Adjoint au chef du bureau des moyens logistiques
- Chef du bureau des moyens logistiques
- Adjoint à la directrice de l’équipement et de la logistique
- Directrice de l’équipement et de la logistique

Liaisons fonctionnelles :
- Tous personnels du SGAMI Sud-Est
- SAILMI
- Fournisseurs
- Ateliers avancés de la région ARA
- Ensemble des services de police et préfectures de la zone

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis
- avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- savoir s’organiser : niveau pratique requis
- savoir manager : niveau pratique requis
Savoir être
- savoir s’adapter : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis
- savoir s’exprimer oralement : niveau pratique requis
- faire preuve de rigueur et méthode : niveau pratique requis

Vous avez une appétence pour le travail en équipe, la mise en œuvre d’outils numériques, les relations humaines et êtes prêt à vous investir au service des forces de sécurité intérieure, vous saurez vous épanouir sur ce poste.
Les outils informatiques bureautiques (Libre office: writer, calc…) n’ont plus de secret pour vous
Vous saurez démontrer vos capacités rédactionnelles et d’analyse, comme votre seconde nature
Vous saurez superviser et impulser la dynamique de votre équipe
* Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n’hésitez plus, postulez pour rejoindre une équipe dynamique et engagée !

Vos perspectives :
Evolution statutaire. Accès catégorie A par concours.
L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : minimum 3 ans