Chargé(e) de la gestion des subventions de l'Etat aux CT et du contrôle budgétaire Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
CDI
Douai
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Communication
Programmation fonctionnelle
Tableau
Votre nouvelle entreprise
303000 collaborateurs
Public Administration
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions au quotidien
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous assurez l'instruction et l'aide au montage des dossiers de demande de subvention au titre de la dotation d'équipement des territoires ruraux (DETR), de la dotation de soutien à l'investissement local (DSIL), du fonds vert (FV), du fonds national d'aménagement et de développement du territoire (FNADT) et FNADT/engagement pour le renouveau du bassin minier (FNADT/ERBM) et proposez la programmation annuelle (voire pluriannuelle) pour validation par le sous-préfet. Vous assurez également un suivi des opérations et instruisez les demandes d'acompte et de solde en lien avec les services de la préfecture.
Vous opérez en binôme avec l'agent en charge du contrôle budgétaire et de la fiscalité locale en période de pic d'activité : contrôle des documents budgétaires et des délibérations fiscales en lien avec les services de la préfecture et de la direction régionale des finances publiques, rédaction des courriers (recours gracieux et lettres d'observations) aux collectivités et suivi des procédures en cours (actualisation du tableau de bord).
Vous expérimentez la mise en place d'une répartition des collectivités de l'arrondissement par portefeuille.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau des affaires territoriales constitue l'un des 3 bureaux de la sous-préfecture de Douai. Ses principales activités sont les suivantes : conseil aux collectivités, gestion des subventions aux collectivités, contrôle en matière budgétaire et de fiscalité locale, versement du FCTVA, urbanisme, expropriations et domanialité, suivi des dossiers d'intercommunalité, environnement, suivi des dispositifs de contractualisation, et traitement des requêtes et réclamations des élus et des particuliers.
Composition et effectifs du service :
4 agents (1A, 3B)
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Services de la préfecture, collectivités locales.
Ce que l’on cherche
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise requis)
- Avoir des compétences en informatique-bureautique (niveau maîtrise requis)
- Avoir des compétences juridiques (niveau maîtrise requis)
- Avoir des compétences rédactionnelles (niveau maîtrise requis)
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation (niveau maîtrise requis)
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
- Savoir analyser (niveau maîtrise requis)
- Savoir s’organiser (niveau maîtrise requis)
- Avoir l’esprit de synthèse (niveau maîtrise requis)
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
- Savoir accueillir (niveau maîtrise requis)
- Savoir s’adapter (niveau pratique requis)
- Savoir s’exprimer oralement (niveau maîtrise requis)
- Savoir communiquer (niveau maîtrise requis)
