Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : NON
TELETRAVAIL : 1 jour flexible, lorsqu'une autonomie suffisante sur le poste sera atteinte
Vos activités principales :
Le chef de la section " Moyens et logistique " du Bureau du Protocole dirige la section composée de 2 adjoints administratifs.
Il assure deux types de missions :
Une mission budgétaire et financière :
Suivi et contrôle :
Afficher la suite
- Enregistrement et validation des achats et factures dans e-GF.
- Vérification de la conformité des dépenses avec les règles comptables de l'État.
- Archivage systématique des pièces justificatives.
Analyse et reporting : l'élaboration de points de situation mensuels pour les autorités préfectorales logées, incluant :
- Consommation des crédits par poste.
- Alertes sur les risques de dépassement et propositions d'ajustements.
- Analyse des tendances de dépenses pour anticiper les besoins futurs afin d'optimiser et de faire des marges d'économie.
Une mission de soutien logistique, en matière d'organisation d'événements en lien avec la section cérémonie :
- Coordination avec les prestataires (traiteurs, tentes, objets protocolaires).
- Gestion immobilière et mobilier des appartements de fonction des autorités préfectorales :
- Suivi des demandes de travaux via Aurélie et renouvellement du mobilier.
- Intendance générale : Commande de matériels et fournitures sous l'autorité du chef de bureau.
Vos perspectives :
Ce poste permet de parfaire ses connaissances de l'environnement et du fonctionnement des services de la Préfecture de Police.
Les compétences mises en œuvre sur ce poste, la diversité des missions confiées, les contacts variés tant internes qu'externes permettront au titulaire du poste de diversifier son champ de compétence et évoluer ainsi vers des postes à responsabilité supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir manager
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser
/ niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Afficher la suite
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Avoir l’esprit de synthèse
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s’adapter
/ niveau pratique - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
S’avoir s’exprimer oralement
/ niveau pratique - requis