Adjoint(e) au chef du SIDPC Ministère de l'Intérieur
Garantir libertés, droits et sécurité des citoyens.
CDI
Cherbourg-en-Cotentin
Pas de télétravail
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Crisis management
Programmation fonctionnelle
Formation et perfectionnement
Votre nouvelle entreprise
303000 collaborateurs
Public Administration
Le ministère de l’Intérieur
Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de ses droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Présentation de la direction :
La Direction des ressources humaines (DRH) du ministère de l’Intérieur est chargée de la gestion, de l’action sociale, du recrutement et de la formation d’une large partie des agents du ministère. Forte de plus de 500 agents, elle est garante des valeurs du ministère en matière d’égalité, de diversité et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
Vos missions au quotidien
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Vous êtes chargé(e) au sein du SIDPC des attributions suivantes :
Dans le domaine nucléaire et planification
- Suivi de la mission nucléaire :
. Mise à jour des 3 PPI : CNPE de Flamanville, ORANO La Hague, port militaire de Cherbourg
. Rédaction et mise à jour du plan départemental de réponse à un accident nucléaire ou radiologique
- Représentation du SIDPC aux CLI (Commissions Locales d'Information)
- Secrétariat de la Commission d'Information du port militaire
- Participation à l'élaboration des exercices nucléaires nationaux (au minimum 1 par an).
Dans le domaine Défense
- Officier de sécurité pour les personnels de préfecture et directions rattachées
- suivi et instruction du dossier SAIV (points d'importance vitale)
- rédaction de PPE (Plans de Protection Externe)
- Comité de coordination de l'aire spéciale de surveillance (secrétariat et animation)
Dans le domaine de la gestion de crise
- Fonction de conseil au corps préfectoral, mise en œuvre de la structure de gestion de crise de la préfecture (salle opérationnelle - COD), coordonnateur de la structure de crise, formation et entraînement des équipes interministérielles de Sécurité Civile par la conduite d'exercices.
Dans le domaine de la gestion courante
- Connaissance de l'ensemble des dossiers dans le cadre de la fonction d'adjoint du service
- Seconder, en suppléance, le chef du SIDPC dans sa mission d'animation et de coordination
- Selon statut de l'agent (fonctionnaire d'Etat), présidence de la commission de sécurité pour l'arrondissement de Saint-Lô (ERP) ou de la commission départementale en suppléance du chef du SIDPC
- Peut être amené(e) à exécuter des tâches annexes selon les commandes du corps préfectoral ou du chef de service.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le service interministériel de défense et de protection civiles intervient dans les différentes phases de la prise en compte des risques en matière de sécurité et de défense civile :
- identification et analyse
- prévention et information préventive
- planification et gestion de crise
- formation, entraînement et retour d'expérience
En œuvrant dans un cadre interministériel, en animant le réseau des différents acteurs publics et privés : services de l'État, collectivités territoriales, associations, exploitants et opérateurs.
Composition et effectifs du service :
Le service interministériel de défense et de protection civiles est composé de 7 agents ainsi répartis : le chef du SIDPC (A), son adjoint (A), 4 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques :
Chef du SIDPC directrice des sécurités, directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de l'État, les collectivités territoriales et les opérateurs privés
Ce que l’on cherche
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’astreinte opérationnelle “défense et sécurité civiles” est rémunérée. Son rythme est environ 1 semaine toutes les 6 semaines. Bien que très recommandée, elle n’est pas obligatoire.
Pendant les astreintes opérationnelles, il est souhaitable de pouvoir rejoindre la préfecture en 30 minutes afin de mettre en place le Centre Opérationnel Départemental.
Le travail au sein du SIDPC impose une habilitation indispensable de niveau “très secret” (enquête administrative).
La lourdeur et l’importance de cette problématique dans la Manche exclut un travail à temps partiel.
Le poste est à la fois orienté vers la planification et les tâches de fond, mais peut demander d’appliquer une posture opérationnelle. La gestion de crise pure représente dans le département entre 5 et 10 % de l’activité.
Un esprit de cohésion et d’entraide au sein du service est indispensable et doit être entretenu.
Un poste au SIDPC permet de disposer d’une vision d’ensemble des administrations et de leurs réglementations, permettant d’évoluer plus facilement sur d’autres postes.
Régime horaire : 38.5 heures par semaine.
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)
- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette…, et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô
- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l’employeur ;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d’emploi du conjoint, d’établissement scolaire…
Qui contacter ?
Chef du SIDPC - Williams VERVEY
02 33 75 47 70
williams.vervey@manche.gouv.fr
Directrice de sécurité - Anne MAERTENS
02 33 75 47 08
anne.maertens@manche.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité pour les fonctionnaires)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
