il y a 12 jours

mois L'Oréal Groupe

Créateur de beauté innovant et responsable.

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Stage

Saint-Quentin

Télétravail fréquent

Salaire : non spécifié

il y a 12 jours

Les compétences que l’on cherche

Gestion de la documentation

Créativité

Communication

Excel

Power BI

Votre nouvelle entreprise

90000 collaborateurs

Luxury

Cosmetics

E-commerce

Créée en 1909

42%

58%

Chiffre d'affaires : 43,48 Mds €

STAGE – INGENIEUR SECURITE – USINE DE TOURS

Stage de 6 mois à partir de Janvier ou Mars 2022

Venez découvrir lors d’un entretien les missions que vous aurez à réaliser au sein de l’Usine de Biotechnologies :

Contribuer à l’amélioration continue de nos systèmes et politiques de gestion EHS
Participer au programme de sécurité comportementale
Réaliser des analyses de risques aux postes de travail
Participer aux études ergonomiques aux postes de travail
Suivre le plan d’action « risques LIFE »
Actualiser les formations Sécurité et les dispenser aux équipes
Réaliser des validations EHS Matériel
Etablir des plans de prévention et permis en adéquation avec les directives du Groupe
Identifier les événements critiques à partir du Document Unique

Ce que nous vous offrons :

6 mois au sein d’équipes passionnées.
Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement.
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
La possibilité d’innover et de créer les produits de demain.
Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.
Une gratification en fonction de votre profil entre 800€ et 1400€ bruts mensuels.
Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences.
Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal.

Vos missions au quotidien

STAGE DE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 - Ingénieur
• e / Chef
• fe de projet Supply Chain - Lancements Parfums (H/F) - Master 1/2 - 1700 €/mois

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L’Oréal Groupe , la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.
Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l’international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?
88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.
87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage.
(Enquête de satisfaction interne - juin 2026)
Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

Rejoignez notre équipe Logistique de l’usine L’Oréal de Gauchy en tant que stagiaire ingénieur Lancement.

Vos Missions

1. Soutien opérationnel aux lancements
- Participer aux projets opérationnels de lancements de nouveaux parfums .
- Coordonner les équipes usine pour garantir la bonne industrialisation et faire du reporting hebdomadaire.
2. Amélioration de la performance de la cellule
- Cartographier, rationaliser et standardiser les processus communs entre les deux usines.
- Optimiser les outils de pilotage avec Excel et Power BI.
- Formaliser les processus dans le système de gestion documentaire.
3. Coordination du budget logistique annuel
- Piloter la préparation et le planning du budget logistique annuel.
- Animer les points d’étape et assurer un reporting hebdomadaire auprès de l’équipe.

Ce que l’on cherche

Votre profil

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 (école d’ingénieur, école de commerce, IAE ou université) à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études.
Vous avez une sensibilité pour le milieu industriel.
Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités de communication.
Vous êtes o rganisé(e) rigoureux(se), vous faites preuve de réactivité et vous savez être force de proposition.
Vous possédez une réelle aisance avec les outils informatiques (Excel/Power BI).

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler !

Charte IA : notre pacte
Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l’IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech . Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s’inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici .

Vos avantages

Rémunération : 1 700€ brut mensuel
Transport : 75 % des frais de transport pris en charge
Congés : 1 jour par mois

Les + L’Oréal Groupe

Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
Vente au personnel à tarifs préférentiels
Amis & famille de Ventes
Selon les campus : salle de sport, conciergerie…

Le processus de recrutement

Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur Le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.