Mantu

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  • www.mantu.com

Ils sont sociables

Présentation

Mantu est un groupe international de conseil et de services aux entreprises et aux entrepreneurs. Il compte plus de 6500 femmes et hommes, de plus de 95 nationalités différentes, et est présent sur 5 continents et dans plus de 55 pays. Mantu se tient aux côtés des entreprises et des entrepreneurs pour accomplir leurs rêves, réaliser leurs ambitions et concrétiser leurs projets. Le groupe soutient leur croissance, permet leur développement et conduit leur transformation.

Leur conviction, c’est que l’entreprise est avant tout une aventure humaine qui fait avancer le monde. C’est la raison pour laquelle l’entrepreneuriat est son principal levier de transformation.

Leur raison d’être, c’est de créer des opportunités à une large communauté de talents, de leur transmettre l'esprit d’audace et leur culture de l’entrepreneuriat. Ils veulent contribuer à changer la vie des gens en leur permettant d’avoir un impact, de faire la différence, et tous ensemble de faire avancer le monde.

Quels que soient leur spécialité ou leur secteur d’activité, toutes les entreprises de Mantu partagent une seule et même mission : révéler et faire grandir une communauté de talents pour réaliser les ambitions des entreprises et des entrepreneurs.

Ce qu'ils recherchent

Mantu recrute 2000 talents par an dans le monde entier, aussi bien parmi les jeunes diplômés que parmi les gens expérimentés.

Ce qui leur semble important, c’est de recruter des personnes qui ont envie d’apprendre, de prendre des responsabilités, le groupe donne beaucoup d’autonomie à ses talents. Ils donnent leur chance à tous les profils en fonction des projets.

L’agilité et la flexibilité sont au cœur des valeurs du groupe qui recrute des talents qui ont une capacité à s’adapter.

Les profils intrapreneurs sont très appréciés, Mantu étant indépendant, le groupe partage la valeur créée avec les talents qui entreprennent au quotidien.

Bon à savoir

70% des dirigeants du groupe ont intégré Mantu au premier niveau de responsabilités opérationnelles, les opportunités d'évolution sont l'une des raisons du succès du groupe.

Le groupe étant présent dans plus de 55 pays, la mobilité interne est forte et nombreux sont les talents qui vivent des expériences dans plusieurs pays au cours de leur expérience au sein du groupe.

Pour connecter l'ensemble de nos talents à l'échelle mondiale, nous avons développé notre propre réseau social d'entreprise qui permet de créer une conversation à l'échelle du groupe entier et qui connecte nos talents avec les thématiques qui les passionnent.

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