Mantu

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  • IT / Digital, Logiciels, Organisation / Management
  • Lyon, Copenhagen, Geneva, Gothenburg, Madrid, Sophia-Antipolis, Turin, Zurich
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Découvrez Amaris Consulting

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil en technologie qui fournit des conseils et des solutions aux entreprises.

Nous créons les solutions dont nos clients ont besoin en mettant à leur disposition les personnes ayant les compétences requises. Nous voulons être des agents de changement positifs. Nous nous efforçons de trouver la bonne solution pour nos clients. Avec plus de 1000 clients dans le monde entier, nous opérons sur des projets majeurs depuis plus de dix ans. Nos experts interviennent dans tous les secteurs, des produits pharmaceutiques à l'automobile, en passant par les télécommunications, la finance, les produits de consommation et les services numériques.

Nos clients nous font confiance parce que nous faisons de leur succès notre métier.

Chez Amaris, nous pensons que le pas le plus important qu'une entreprise puisse franchir est le suivant. Le premier pas est important, le pas suivant est vital car croître, c’est évoluer. Amaris est votre « stepping stone » pour vous aider à traverser les rivières du changement, relever vos défis et réaliser tous vos projets avec succès.

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Julie graduated in marketing and sales techniques from IUT Lyon 1, holds a bachelor's degree in business and marketing acquired studying a year abroad in Ireland, and a master's in management from EM Lyon. Before joining Amaris Consulting, she had multiple professional experiences, including an internship in business development for a start-up dealing with the intermediation between travelers and accommodation and an apprenticeship in business development for an IT consulting. Today, Julie is a senior manager at Amaris, and her main goal is to build and grow the business unit as well as mentor other managers. Her day to day life at Amaris involves business development, recruitment, and management.

Myriam holds a degree in Telecommunications Engineering from ESME Sudria in Paris.

She started building her professional experience in multiple roles involving customer management, service management and business analyst project management in different companies, including Sanofi, Louis Dreyfus and SFR.

Nowadays, Myriam is a team leader and project manager executing daily duties such as budget and planning follow up, weekly tracking with the operational team, and managing consultants on the human and administrative side, as well as mentoring them on the development of new projects.

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Présentation

Mantu est un groupe international de conseil et de services aux entreprises et aux entrepreneurs. Il compte plus de 8500 femmes et hommes, de plus de 100 nationalités différentes, et est présent sur 5 continents et dans plus de 60 pays. Mantu se tient aux côtés des entreprises et des entrepreneurs pour accomplir leurs rêves, réaliser leurs ambitions et concrétiser leurs projets. Le groupe soutient leur croissance, permet leur développement et conduit leur transformation.

Leur conviction, c’est que l’entreprise est avant tout une aventure humaine qui fait avancer le monde. C’est la raison pour laquelle l’entrepreneuriat est son principal levier de transformation.

Leur raison d’être, c’est de créer des opportunités à une large communauté de talents, de leur transmettre l'esprit d’audace et leur culture de l’entrepreneuriat. Ils veulent contribuer à changer la vie des gens en leur permettant d’avoir un impact, de faire la différence, et tous ensemble de faire avancer le monde.

Quels que soient leur spécialité ou leur secteur d’activité, toutes les entreprises de Mantu partagent une seule et même mission : révéler et faire grandir une communauté de talents pour réaliser les ambitions des entreprises et des entrepreneurs.

Bon à savoir

70% des dirigeants du groupe ont intégré Mantu au premier niveau de responsabilités opérationnelles, les opportunités d'évolution sont l'une des raisons du succès du groupe.

Le groupe étant présent dans plus de 60 pays, la mobilité interne est forte et nombreux sont les talents qui vivent des expériences dans plusieurs pays au cours de leur expérience au sein du groupe.

Pour connecter l'ensemble de nos talents à l'échelle mondiale, nous avons développé notre propre réseau social d'entreprise qui permet de créer une conversation à l'échelle du groupe entier et qui connecte nos talents avec les thématiques qui les passionnent.

Ce qu'ils recherchent

Mantu recrute 2000 talents par an dans le monde entier, aussi bien parmi les jeunes diplômés que parmi les gens expérimentés.

Ce qui leur semble important, c’est de recruter des personnes qui ont envie d’apprendre, de prendre des responsabilités, le groupe donne beaucoup d’autonomie à ses talents. Ils donnent leur chance à tous les profils en fonction des projets.

L’agilité et la flexibilité sont au cœur des valeurs du groupe qui recrute des talents qui ont une capacité à s’adapter.

Les profils intrapreneurs sont très appréciés, Mantu étant indépendant, le groupe partage la valeur créée avec les talents qui entreprennent au quotidien.