Piloter une vraie stratégie de croissance

• Définir une stratégie d’acquisition multicanale claire (inbound, outbound, GTM, partenariats, events…)

• Piloter des OKR / KPIs business (CA généré, coût d’acquisition, taux de closing avec sales)

• Travailler main dans la main avec la direction sur le positionnement marché et les segments prioritaires

Structurer un système de génération de leads scalable

• Mettre en place un funnel clair et mesurable

• Créer des playbooks d’acquisition reproductibles

• Tester en continu (A/B tests, nouveaux canaux, formats)

Développer une marque forte

• Clarifier et muscler le positionnement différenciant - branding & leadership d’opinion

• Construire une prise de parole forte (POV, convictions, angle unique)

• Développer la visibilité via du contenus et des prises de parole à forte valeur

Management transversal et leadership

• Aligner marketing, sales et delivery

• Constituer et manager une équipe Marketing interne de deux personnes

• Insuffler une dynamique collective

Innover et piloter avec IA et Data

• Mettre en place des dashboards clairs et complets

• Améliorer en continu les performances via une logique de test & learn

• Identifier et déployer de nouveaux outils ou usages innovants (dont l’IA agentique)

Les + du poste

• Agence à taille humaine avec forte expertise HubSpot

• Clients B2B variés : tech, éducation, services, SaaS

• Outils et méthodes marketing modernes, agiles et testés

• Équipe engagée, smart, avec un vrai esprit de progression

• 4 ans minimum d’expérience en marketing B2B, idéalement dans une agence, ESN, ou éditeur SaaS

• Anglais requis

• Excellente connaissance de HubSpot ou autre CRM d’envergure

• Excellente culture et curiosité digitale (IA, Data, GTM, Inbound…)

• Solide capacité à manager des juniors et des profils techs

• Autonomie, rigueur, sens du collectif et excellent relationnel

• Capable de tester vite, itérer et faire preuve de créativité dans les stratégies d’acquisition

• Sur Rennes

1️⃣ Appel téléphonique découverte de 20 min (fit & ambition)

2️⃣ Cas pratique (à faire chez soi en 48h) et son debrief

3️⃣ Entretien dans nos bureaux rennais avec un membre de la Direction et ton manager direct.

Process limpide et rythmé.