Growth Engineer Expert

CDI
Saint-Jacques-de-la-Lande
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 45K €

Make the Grade
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Inbound Lead : gestion de notre système d’acquisition organique - avec Responsable Marketing

  • Administrer et faire évoluer la stack marketing (HubSpot Enterprise, tracking, CRM)

  • Structurer et optimiser les funnels d’acquisition (landing pages, formulaires, SEO/GEO, contenus)

  • Mettre en place et maintenir des workflows de nurturing et scoring

  • Analyser les performances et améliorer les taux de conversion (MQL → SQL → CA)

Outbound Lead : générer des prospects chaque semaine pour l’équipe commerciale MTG

  • Construire et maintenir des listes de prospection qualifiées (via Clay notamment)

  • Lancer, gérer et optimiser des campagnes outbound multicanales (emailing, LinkedIn, téléphone)

  • Rédiger et tester des séquences de prospection performantes

  • Construire et piloter une stratégie Growth orientée Go-To-Market

Intégrer la tech et l’IA dans la stratégie marketing - avec Responsable Marketing

  • Créer et piloter des campagnes marketing (emailing, nurturing, retargeting)

  • Automatiser des séquences lifecycle (onboarding, relance, activation)

  • Connecter et orchestrer les outils (HubSpot, Aircall, ProntoHQ, Clay, etc.)

  • Création d’agents IA, workflows no-code pour gagner en efficacité


Les + du poste

  • Agence à taille humaine avec forte expertise HubSpot

  • Clients B2B variés : tech, éducation, services, SaaS

  • Outils et méthodes marketing modernes, agiles et testés

  • Équipe engagée, smart, avec un vrai esprit de progression

  • Partenariats logiciel dynamique et privilégié


Profil recherché

  • Forte culture Growth et Tech

  • Excellente connaissance de HubSpot ou autre CRM d’envergure

  • Veille active et goût pour l’expérimentation

  • Capable de tester vite, itérer et faire preuve de créativité dans les stratégies d’acquisition

  • Dispo sur Rennes


Déroulement des entretiens

1️⃣ Appel téléphonique découverte de 20 min (fit & ambition)

2️⃣ Cas pratique tech et son debrief (à faire chez soi en 48h)

3️⃣ Entretien dans nos bureaux rennais avec un membre de la Direction et ton manager direct.

Process limpide et rythmé.

Envie d’en savoir plus ?