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Acheteur_H/F

CDI
Châtenois
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

booa
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre site de Châtenois, nous recherchons notre nouvelle pépite en qualité d’Acheteur Travaux F/H.

Intégrez notre équipe d’acheteurs, composée de Frédéric et Léa.

Mission Générale : Intégrer le pôle Chantier et apportez votre savoir-faire en matière de stratégie d’achats liés aux différents chantiers de nos projets.

Activités : Définir et mettre en place une stratégie d’Achat de votre périmètre + Recueillir les besoins internes : caractéristiques techniques et fonctionnelles, volume, qualité attendue, homologations, échéances de livraison + Gérer les stocks + Participer à la rédaction du cahier des charges, chiffrer le coût global d’achats, définir le budget prévisionnel + Définir et réaliser le sourcing + Exploiter et améliorer la base de données achats + Mettre en place des contrats cadre + Benchmarking + Négocier les conditions d’achats + Reporting de votre activité


Profil recherché

Idéalement issue d’une formation dans la gestion des Achats, nous serons sensibles à l’expérience professionnelle dans le domaine de la construction / BTP.

Vous devrez comprendre les impératifs d’achats de nos projets de construction en lien avec le pôle chantier. Poste sédentaire mais la gestion des achats concerne le territoire national.

Vous êtes une personne motivée par les défis et avez le goût de la négociation.

Vous avez un excellent relationnel et maitrisez les techniques d’achats.

Vous portez un vif intérêt au domaine du BTP : second œuvre, gros œuvre, Sous-traitance et les matériaux de construction.

Contrat : CDI + Rem. sur 12 mois - à définir selon compétences et expérience + Téléphone + Ordinateur + Télétravail une journée par semaine après intégration/formation + Mutuelle 60% employeur

Vous vous retrouvez dans le poste ? Alors, n’hésitez-plus : Postulez ! Lancez-vous dans l’aventure booa et venez écrire votre prochain chapitre professionnel.


Déroulement des entretiens

Réception des candidatures

Tri des candidatures

Entretien téléphonique rapide pour confirmer l’intérêt et la compréhension du poste

Entretien avec RH et manager de l’équipe

Rencontre de l’équipe autour d’un café

Envie d’en savoir plus ?