Assurance mutualiste engagée pour une société solidaire et écologique.
MAIF oeuvre à développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur une attention sincère portée à toutes ses parties prenantes.
Comment ?
En plaçant l’intérêt de nos sociétaires au cœur de nos activités.
En favorisant l’épanouissement de nos équipes au sein d’un collectif engagé.
En contribuant à la construction d’une société plus solidaire à travers nos activités.
En contribuant à la transition écologique à travers nos activités
En promouvant le développement de modèles d’entreprises engagées dans la recherche d’impacts positifs.
Gravés dans nos statuts, ces objectifs sont pérennes, publics et mesurables.
Aujourd’hui, MAIF c’est :
🌍 Une société à mission,
💼 9 000 collaborateurs en France,
💪 Plus de 1 800 recrutements par an,
🤝 4,1 millions de sociétaires et adhérents.
Participez à la transformation de la relation commerciale de proximité en devenant l’un des 6 conseillers de notre équipe.
🎯 Vos principales responsabilités
Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien :
❤️ Nous apprécierons chez vous
Nous aurons à cœur de partager avec vous au moins une expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial.
🤝 Ce que vous apprécierez chez nous
Un management par la confiance permettant à chacun de s'épanouir dans son métier.
Une rémunération évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 28 k€ et 33 k€ brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec un temps de travail de 36h45, 9 semaines de congés payés/RTT, la possibilité de télétravail.
Vos horaires: du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation.
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE…
En bref
Année de création
1934
Nombre d'employés
9000
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
5,8 milliards d'€
Genre
67%
33%