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© 2026 Welcome to the Jungle

MAGORA (ex Groupe Odalys)
il y a environ 3 heures

Second de cuisine F/H - CDI MAGORA (ex Groupe Odalys)

Leader de l'immobilier géré en Europe.

Postuler
CDI
Limeil-Brévannes
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
> 2 ans
BEP
il y a environ 3 heures
Les compétences que l’on cherche
Accessibilité
Conformité réglementaire

Votre nouvelle entreprise

1700 collaborateurs
Hôtellerie
Tourisme
Âge moyen : 38
Créée en 1998
40%
60%
Chiffre d'affaires : 450M€

MAGORA, des lieux pour voyager, étudier, cohabiter.

Leader de l’immobilier géré en Europe, MAGORA accueille chaque année plus de 2 millions de clients sur ses 550 établissements situés en France et en Europe du Sud.

MAGORA regroupe tout un panel d’établissements : résidences de tourisme (Odalys Vacances), résidences affaires (Odalys City), résidences étudiantes (Odalys Campus), résidences pour seniors autonomes (Happy Senior) et hôtellerie de plein air (Flower Campings). En plus de ses activités d’hébergeur, MAGORA propose des services dédiés à l’immobilier géré : bureau d’étude-conception-aménagement (SDM), transaction immobilière (Odalys Invest), syndic de copropriété (SGIT) ou encore location et transaction immobilière haut de gamme à la montagne (Alpissimmo).

MAGORA ce sont 1 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites : Aix-en-Provence (siège), Paris, Lyon et Toulouse ainsi que sur l’ensemble de ses établissements en France et en Europe. Des activités et une répartition géographique qui permettent aux équipes de profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière.

Rejoindre MAGORA, c’est participer activement à une multitude de projets ambitieux et stimulants : le développement à l’international, la montée en gamme du parc et des services, l’accélération de la diversification, le développement de nouveaux concepts, ainsi que la transformation digitale afin de répondre aux nouveaux usages et comportements des clients.

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité du Chef de Cuisine

  • Seconder le Chef de cuisine dans l’ensemble de ses fonctions
  • Participer à la mise en place des plats, au rangement et au nettoyage ainsi qu’au stockage des aliments
  • Animer et diriger les équipes de la cuisine et de la plonge
  • Veiller à la gestion du service
  • Garantir la qualité et exercer ses fonctions dans le cadre du règlement et des normes définies par la Direction et des directives et procédures définies par le Chef de cuisine

Ce que l’on cherche

  • Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
  • Connaissance et application de la norme HACCP
  • Esprit d’équipe, dynamisme, volonté et polyvalence

Informations complémentaires : 

  • Type de contrat de travail : CDI
  • Date de démarrage souhaité : 01 / 10 / 2026 
  • Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
  • Rémunérations & avantages : 2200 € brut par mois, mutuelle d'entreprise, séjours collaborateurs 

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages

    RTT / Jour de repos
    Subventions CSE (Sport, Culture,...)
    Entre 2-3 jours de télétravail
    Prime de cooptation
    Chèques cadeaux
    Afterworks
    Plan de développement professionnel
    Remboursement au-delà des 50%
    Parking

Chiffres clés

En bref

Année de création

1998

Nombre d'employés

1700

Âge moyen

38

Chiffre d'affaires

450M€

Index de l’égalité professionnelle

92

Genre

60%

40%


Le lieu de travail

5 Rue Claude Bernard, 94450 Limeil-Brévannes, France
  • Rencontrez Marion, Chargée de réception

    Rencontrez Marion, Chargée de réception

  • Rencontrez Cyril, Directeur de Camping

    Rencontrez Cyril, Directeur de Camping

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