Outils et services pour hébergeurs indépendants.
Chez maeva&co, nous avons une conviction simple : soutenir les hébergeurs indépendants, c’est faire, et faire vivre, les vacances autrement.
Nous ne sommes pas juste une entreprise.
Nous sommes un collectif engagé, optimiste, un peu trublion sur les bords.
Une structure à taille humaine qui met :
de l’huile dans les rouages, du sens dans les vacances, et de la chaleur dans tout ce qu’elle entreprend.
Notre mission : Co-créer des vacances qui ont du sens pour ceux qui voyagent comme pour ceux qui accueillent.
Concrètement, nos équipes :
créent des outils pour simplifier la gestion quotidienne,
partagent leurs conseils sur place ou à distance,
trouvent des solutions locales, utiles, concrètes,
valorisent chaque territoire, chaque spécificité, chaque voix,
développent des marques incontournables sur les vacances : maeva.com, Camping Paradis, Ushuaïa Villages, Vacansoleil, My Home in the Alps, Serrendy… et des services pour accompagner les hébergeurs.
Nous croyons en un tourisme plus juste, plus humain, plus local, où ceux qui accueillent comptent autant que ceux qui voyagent.
Vous souhaitez apprendre un métier passionnant tout en développant vos compétences
Dans le cadre du développement de son activité de transaction immobilière, maeva&co recherche un(e) alternant(e) négociateur en immobilier (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique.
Accompagné(e) par le Responsable Transaction France et en lien avec l'équipe, vous serez formé(e) progressivement aux missions suivantes :
Ce que nous vous proposons
Dans le cadre de votre alternance, nous mettons à votre disposition :
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre maeva, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, où vous pourrez apprendre un métier passionnant tout en développant votre autonomie et vos compétences commerciales.
Vous préparez une formation dans le domaine de l'immobilier, du commerce ou de la vente (BTS, Licence, Bachelor, Master).
Vous êtes :
Une première expérience commerciale ou une connaissance du secteur immobilier est un plus.
En bref
Année de création
2014
Nombre d'employés
264
Âge moyen
36
Genre
67%
33%