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Chef de Projet Intégration (H/F)

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié

Lyf
Lyf

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le chef de projet Intégration gère les projets de bout en bout (cadrage, suivi, recette et déploiement) en accompagnant l’intégration des produits Lyf dans le SI client, il accompagne le client dans la conduite du changement que peuvent impliquer certaines intégrations.

Activités

  • Accompagner les clients, partenaires commerciaux et technologiques dans l’intégration des solutions techniques Lyf

  • Travailler en étroite collaboration avec les clients, partenaires commerciaux et technologiques afin de comprendre les exigences opérationnelles et techniques du projet, développer des relations de travail efficaces et assurer le bon déroulement du projet

  • Accompagner, si besoin, l’équipe commerciale lors des rendez-vous clients, partenaires commerciaux et technologiques en avant-vente

  • Définir les livrables, les ressources nécessaires et le plan de travail concernant le projet afin d’en assurer le développement et la livraison en bonne et due forme

  • Etre garant de la tenue du planning du projet

  • Anticiper et planifier les projets

  • Assurer que la mise en œuvre des projets correspond aux normes / standards de qualité attendus

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes assignées au projet:

    • Fonctionnelles / Produit

    • Techniques

    • QA

    • ADV

    • Marketing

    • Communication

    • CM

    • Support

    • Commerce

  • Assurer la communication transverse autour du projet (équipes internes/client/partenaires technologiques)

  • Gérer au jour le jour les aspects opérationnels du projet et veiller à en respecter le cadre

  • Vérifier les livrables fournis par les équipes avant de les remettre aux clients

  • Minimiser les risques sur le projet

  • Etre le garant de la gestion documentaire du projet : collecter tous les documents, les mettre à jour et les archiver de façon appropriée

 Nous recherchons des candidats partageant nos valeurs d’entreprise :

  • la simplicité : des rapports humains, des modes de fonctionnement,… Nous prônons le lien direct, la porte ouverte des managers, des rapports dans l’entreprise simples, la liberté de parole, de critique, initiative, l’empowerment. 

  • l’élégance esthétique et morale : On attend chez LYF de l’élégance morale : Bien-être au travail, respect, humilité, rigueur, transparence, confiance, exemplarité à tous les niveaux.. et nous sommes engagés dans une démarche RSE : Garage à vélo, suppression des poubelles individuelles, tri, café en grains, prestataire de ménage avec horaires aménagés pour leur éviter le travail de nuit, …
    On aime l’élégance esthétique : Notre application mobile, nos locaux, nous faisons le choix du beau ! Nous avons également mis en place le Lyf Lab, un partenariat avec de jeunes artistes qui élaborent de supers projets artistiques en collaboration avec Lyf.

  • l’avant-garde : Parce que nous sommes à l’avant-garde, nous savons que le futur est prometteur. Nous sommes chez Lyf des pionniers, des explorateurs, des défricheurs, des innovateurs qui devons entraîner tout le monde. Chaque collaborateur est un ambassadeur et à le gout du challenge.

  • la co-création vertueuse : Parce que nous sommes nés d’une co-création, nous continuons naturellement de faire vivre cette valeur essentielle, emprunte d’esprit d’équipe, d’entraide, de co-construction, de partenariats et d’organisation collaborative.


Profil recherché

  • Bonne connaissance et compréhension des sujets techniques, notamment les technologies axées sur la fourniture de services et d’API de communication (webservices, REST, JSON …) et connaissances en développement d’applications

  • Forte capacité d’analyse

  • Expérience dans la gestion de projets complexes impliquant de multiples équipes

  • Maîtrise du cycle de vie d’un projet dans sa globalité, capacité d’intervenir dès la phase de conception du projet jusqu’aux phases pointues de validation et de recette, en passant par tous les stades intermédiaires (rédaction de spécifications incluse)

  • Vous êtes aguerri(e) aux revues régulières et aux procédures liées à l’assurance qualité

  • Esprit créatif avec une réelle orientation résultats et un esprit très analytique focalisé sur la satisfaction clients

  • Gestion de la relation client, très bon relationnel

Ce qu’on vous propose chez Lyf :

  • Temps plein, Statut Cadre en CDI, avec une dizaine de RTT annuels

  • Une aventure au sein d’une équipe passionnée

  • Beaucoup de responsabilités et d’autonomie et des possibilités de mobilité ou d’évolution interne

  • Une ambiance de travail au top, que tous nos collaborateurs adorent

  • Des événements réguliers : Teambuildings, pause déjeuner sportive (Yoga, Fitness..), soirée thématiques (tournoi Mario Kart, Karaoké, Halloween, Noël, concours …)

  • Des supers bureaux spacieux avec une terrasse en plein cœur de Paris

  • Rémunération fixe + variable, package attractif

  • 2 jours de télétravail (jours flexibles à organiser avec son équipe)

  • Un remboursement des frais de transport à 75%

  • Une carte Edenred avec 10€ alimentés par jour travaillé (prise en charge Lyf 5,92€)

  • Welcome Pack : Ordinateur portable + téléphone portable + double grand écran pour travailler confortablement au bureau + Kit informatique dédié au télétravail à emporter chez soi (grand écran + casque Jabra)


Déroulement des entretiens

Nous vous invitons à réaliser ce test Assessfirst afin de compléter votre candidature :
https://afir.st/0OAcD
Process
rapide, en deux semaines selon vos possibilités

  • Entretien en Visio avec Francis (Project Manager) et Emilie (Responsable RH) pour parler de votre parcours et vous présenter l’activité et les valeurs de Lyf

  • Entretien dans nos locaux avec Frederic (DG Délégué) suivi d’une rencontre avec l’équipe, l’occasion de découvrir nos locaux, et de se projeter dans les futures missions

  • Entretien final avec Christophe (CEO)

  • Bienvenue chez les Lyfers !

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