International Franchise Support Coordinator H/F
Louvre Hotels Group

Louvre Hotels Group

International Franchise Support Coordinator H/F

  • CDI 
  • Salaire entre 40K € et 42K €
  • Puteaux
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

L'entreprise

Louvre Hotels Group

Louvre Hotels Group

  • Hôtellerie, Tourisme, Restauration
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

International Franchise Support Coordinator H/F

  • CDI 
  • Salaire entre 40K € et 42K €
  • Puteaux
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Louvre Hotels Group est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie mondiale, dont le portefeuille compte aujourd'hui plus de 1 600 hôtels dans 54 pays. Il dispose d'une offre hôtelière complète de 1 à 5 étoiles avec les marques historiques de Louvre Hotels Group : Royal Tulip, Golden Tulip, Campanile, Tulip Résidences, Kyriad, Kyriad Direct, Tulip Inn, et Première Classe, les 5 marques du réseau Sarovar en Inde, le groupe Hôtels & Préférence ainsi que la marque TemptingPlaces, et la marque chinoise Metropolo. Le groupe a également un accord de distribution avec le groupe Barrière.

Louvre Hotels Group est une filiale de Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., 2ème groupe hôtelier mondial.

Acteurs audacieux - Explorateurs des possibles - Passionnément humains sont les valeurs de notre groupe.

Louvre Hotels Group
Envie d’en savoir plus sur Louvre Hotels Group ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Get to know our department:
The International Operations team is in charge of ensuring the 26 Louvre Hotels Group regional offices around the world from South Korea to Brazil deliver the best level of service to our franchised hotels.
Are you curious? Fun? Dynamic? Rigorous? With an analytical mindset? Do you like to work on a wide variety of topics in coordination with other departments?
If so, join us!

Your missions:
Ensure the successful integration of new hotels joining the group from the contract signing date to the grand opening to the public.

Contribute to the monitoring of the network's performance by analyzing KPIs, carrying out business reviews, and following up on action plans set in place, always keeping in mind the win-win relationship with our franchise network. (hotels and regional offices)

Facilitate and monitor the communication between our corporate support services (Marketing, E-commerce, Distribution, Sales..) and the regional offices.

Contribute to the creation and ensure the correct usage of the franchisor tools designed for our regional offices.

Profil recherché

Education & Professional Experience:
- Master's degree in Business School or Hospitality program
- At least 1 year of work experience in an Upscale Branded hotel Preferred
- An experience in Revenue Management, E-Distribution and Franchise Management with an International exposure
Skills :
an excellent organizational abilities, analytical, deductive skills, financial literacy, mastery of Microsoft Office Suite and knowledge of Salesforce
- Fluent in French and English
- Excellent communication and social skills, ability to engage in cross-disciplinary work in autonomy, precise and attentive to detail, Team player & team-oriented, Ambitious, proactive, solution-driven and Willing to take initiatives
Are you looking for an international experience within a dynamic sector? Are you seeking an opportunity to work with various departments and take part in an ambitious company transformation?
Apply right now!
This position is based in La Défense, Paris, France and requires international travel.

Louvre Hotels c'est aussi…

  • Un groupe en plein essor classé numéro 2 des groupes hôteliers à l'international et qui ambitionne de devenir leader de l'hôtellerie dans un délai de 3 à 5 ans.
  • Avoir accès à une université d'entreprise et à un CE dynamique
  • Evoluer dans un environnement de travail collaboratif
  • Des locaux flambant neufs au cœur de la Défense (salle de sport, conciergerie…)
  • 1 RTT par mois / Prise en charge à 100% du titre de transport.
  • 2 jours de télétravail par semaine.

Votre CV a retenu notre attention ? Vous serez contacté pour entamer un processus de recrutement qui se déroulera en 3 étapes. Ce dernier sera jalonné de rencontres avec des professionnels RH et des responsables métiers.

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Questions et réponses sur l'offre
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