Solutions d'automatisation de l'upcycling textile.
đ Créée en aoĂ»t 2020, Losanje est le leader europĂ©en de lâupcycling textile.
â»ïž Avec un peu plus de 10M⏠levĂ©s, Losanje a conçu et mis en Ćuvre les premiĂšres solutions dâautomatisation de lâupcycling au niveau mondial. Transformant ainsi cette mĂ©thode en une norme incontournable pour une industrie textile en quĂȘte dâun avenir plus durable et circulaire.
đ Aujourdâhui, Losanje collabore avec un large Ă©ventail de clients : marques de mode, maisons de luxe, industriels, grands groupes et collectivitĂ©s en les accompagnant dans la production de vĂȘtements et accessoires upcyclĂ©s, en utilisant pour matiĂšre premiĂšre leurs existants (invendus, vĂȘtements professionnels, bĂąches publicitairesâŠ) ou des produits spĂ©cifiques sourcĂ©s en centre de tri.
đ La mission : faire lâupcycling la prochaine rĂ©volution du secteur et accĂ©lĂ©rer la circularitĂ© dans lâindustrie textile grĂące Ă une solution unique, combinant performance Ă©cologique et efficacitĂ© Ă©conomique.
En tant que Responsable des Achats / Sourçing, tu es le point de convergence de tous les flux entrants de lâentreprise. Tu travailles en lien direct avec le Bureau dâĂtude, les OpĂ©rations et la Direction GĂ©nĂ©rale.
Tu ne gĂšres pas seulement un panel fournisseurs : tu sĂ©curises la faisabilitĂ© industrielle de chaque projet vendu. La grande particularité : nous travaillons avec lâexistant, notamment des vĂȘtements, que nous transformons pour donner vie Ă de nouveaux produits
TES MISSIONS
1 - Sourçing des gisements de matiÚres à revaloriser
Sourçer des produits finis exploitables pour lâupcycling (entres autres : t-shirts, sweats, jeans, chemisesâŠ) selon les grades qualitĂ© dĂ©finis par Losanje.
Identifier, qualifier et contractualiser les sources de gisements post-consumer : centres de tri, collecteurs, marques, Ă©co-organismes, grossistes, etc. en France et Ă lâinternational.
NĂ©gocier les modalitĂ©s dâachat propres Ă ces filiĂšres : lots, tri Ă façon, engagement de volume, exclusivitĂ©s, logistique amont.
Ătre en veille constante et en recherche continue dâun Ă©largissement du panel de fournisseurs.
Construire une visibilité pluriannuelle sur les gisements pour absorber la croissance de la demande.
2. Achats matiĂšres, merceries et accessoires
Piloter lâensemble des achats de production : rouleaux (tissus, doublures, âŠ), merceries (fils, boutons, zips, Ă©lastiques, rubans), accessoires, Ă©tiquetage, packaging, etc.
Construire, structurer et étendre le panel fournisseurs : référencement, contractualisation, conditions commerciales, accords-cadres, grilles tarifaires, évaluation.
NĂ©gocier les prix, les MOQ, les dĂ©lais et les conditions de paiement, en France comme Ă lâinternational.
Participer à la formation du prix de revient de chaque projet, en fournissant aux équipes produit le coût matiÚre.
SĂ©curiser la conformitĂ© des achats : normes environnementales, certifications textiles (OEKO-TEX, GOTS, GRSâŠ), exigences clients spĂ©cifiques et cahiers des charges des donneurs dâordre. Le cas Ă©chĂ©ant, gĂ©rer les incidents avec les fournisseurs.
3. Coordination projets et pilotage des flux
Ătre lâinterlocuteur achats de chaque projet client, de la phase dâavant-vente (faisabilitĂ© matiĂšre, chiffrage, alertes en amont en cas de risque de rupture, alternatives) jusquâĂ la mise en production.
Traduire les besoins du Bureau dâĂtude en plans dâapprovisionnement : quantitĂ©s, cadencement, jalons, etc.
Piloter et anticiper le niveau de stock matiĂšre.
Piloter les visites et audits fournisseurs et partenaires, pour valider la qualité, la conformité et les conditions de travail.
4. Structuration, innovation et veille
Structurer la fonction achats : outils, référentiels matiÚre, procédures de référencement, documentation fournisseurs, traçabilité.
Piloter les expĂ©rimentations dâhomogĂ©nĂ©isation des matiĂšres rĂ©cupĂ©rĂ©es, notamment post-consumer.
Assurer une veille permanente sur les innovations matiÚres, les acteurs de la revalorisation et les évolutions réglementaires (REP textile, ESPR, affichage environnemental).
CONDITIONS DE LâOFFRE
CDI, forfait jours, prise de poste ASAP đïž.
Rémunération selon profil.
Mutuelle et prévoyance.
Formation BAC+5 (Ă©cole dâingĂ©nieur textile ou matĂ©riaux, Ă©cole de mode, Ă©cole de commerce spĂ©cialisĂ©e achats, ou Ă©quivalent).
3 Ă 6 ans dâexpĂ©rience en achats et/ou approvisionnements dans le textile ou lâhabillement. Une expĂ©rience cĂŽtĂ© marque, façonnier ou centrale dâachat est un vrai plus.
Tu connais concrĂštement les familles dâachat textile : tissus, merceries, accessoires, et tu sais lire une fiche technique.
Tu comprends les mĂ©thodes de revalorisation (upcycling, recyclage, rĂ©emploi) et leurs contraintes rĂ©elles. Les sujets de teinture et dâennoblissement ne te font pas peur.
Tu maĂźtrises les normes environnementales et les processus de certification textile.
Tu es Ă lâaise avec les chiffres : coĂ»t de revient, marge matiĂšre, nĂ©gociation, suivi budgĂ©taire.
Anglais courant obligatoire. Une autre langue est un plus.
Savoir-ĂȘtre : autonome, rigoureux, et Ă lâaise en nĂ©gociations. Si tu nâas pas froid aux yeux et adores nĂ©gocier, ce poste est fait pour toi !
DĂ©placements rĂ©guliers en France et Ă lâinternational.
En bref
Année de création
2020
Nombre d'employés
25
Ăge moyen
33
Turnover
2
Genre
65%
35%