LOSAM, c’est l’agence d’animation de communauté de dirigeants !
Grâce à une équipe de 70 experts passionnés, nous aidons plus de 130 partenaires à développer leurs réseaux relationnels pour les accompagner dans leur croissance.
Chez LOSAM, l’année se rythme autour de 450 événements organisés pour nos partenaires, portée par une ambition permanente d’innovation.
Des formats très VIP et confidentiels, regroupant une vingtaine de participants premium, lors de petits déjeuners ou dîners dans des lieux prestigieux comme le Ritz, le Pavillon Ledoyen, le Clarence… Et d’autres de plus grande ampleur : de grands sommets ou soirées pouvant rassembler jusque 1000 participants comme nos programmes « Future of » qui se déclinent en Finance, HR, Intelligence artificielle, Data…
LOSAM est un collectif, où le bien-être est clé, nous avons d’ailleurs reçu le label Happy at Work 2023 pour la troisième année consécutive !
En intégrant LOSAM, vous évoluerez grâce à des challenges constants. Notre culture prend vie par la bienveillance, l’excellence, la croissance, le collectif et l’audace ! C’est donc notre langage commun.
En rejoignant LOSAM, vous faites aussi le choix de bénéficier d’un style de management valorisant la responsabilisation et la confiance.
Faites preuve d’autonomie, de proactivité et de curiosité ! »
📍 Paris 8 - 📝 CDI - 💻2 jours/semaine
LOSAM Agence de Marketing spécialisée dans le networking est à la recherche de son/sa futur(e) Chef de Projet (H/F) pour une durée indéterminée !
Rejoignez la 1ère agence de networking et de marketing BtoB dédiée aux communautés de dirigeants en France, qui organise plus de 450 événements par an pour plus de 130 clients, et qui favorise l'innovation et la croissance.
Interlocuteur unique de ses partenaires, le Key Account Manager pilote la valeur qui leur est générée, de la promesse initiale jusqu'à sa réalisation. Il est également le référent des communautés dont il a la responsabilité.
🎯 Objectif: 🎯
Maximiser la valeur générée pour chaque partenaire de son portefeuille, en développant des communautés engagées et une expérience de qualité.
Être l'interlocuteur unique des partenaires de son portefeuille et piloter la relation partenaire de bout en bout sur les dispositifs (préparer, animer les temps forts des dispositifs : kick-off, points d’avancement, bilans, …)
Accompagner les partenaires de son portefeuille dans l'atteinte de leurs objectifs afin de favoriser le renouvellement des dispositifs
Identifier et qualifier les opportunités d'upsell et de cross-sell pour maximiser le potentiel commercial de chaque partenaire
Nourrir la réflexion commerciale du pôle à partir de la connaissance terrain des partenaires.
Mesurer et suivre systématiquement la valeur délivrée vs la valeur promise pour chaque partenaire
Tenir à jour les indicateurs de son portefeuille (Leads, satisfaction, engagement, avancement des livrables) et les restituer avec précision
Alerter le Directeur de Pôle dès qu'un sujet nécessite un arbitrage
Être identifié comme le référent de la communauté qu'il pilote (pertinence des sujets, qualité du contenu, animation)
Animer la communauté sur tous les canaux (événements, déjeuners et rencontres one-to-one
Opérer un véritable management communautaire : suivre la maturité, l'engagement et la satisfaction des communautés dont il a la responsabilité.
Piloter le parcours membre, de l'onboarding à la satisfaction post-événement, afin de péréniser la relation client
Leader la construction de la communauté avec le partenaire, l’équipe data et l’expert thématique (ciblage, shortlist persona des membres souhaités, …).
Construire le programme du dispositif avec l’expert thématique, les services Event, Content et le partenaire.
Piloter de bout en bout (de la construction jusqu’au delivery) les dispositifs dont il a la responsabilité : planning, livrables, points de coordination, ...
Assurer l’interfaçage, transmission des informations et validation des contenus clés auprès des équipes Data, Content, Events et Experts thématiques mobilisées sur les dispositifs.
Animer les Account Managers sur les dispositifs « Multi-partenaires ».
Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent).
6 à 8 ans d'expérience en account management et Key account management.
Expérience en gestion de comptes stratégiques impliquant des dirigeants dans des environnements avec de multiples parties prenantes.
Une expérience dans un environnement d’événementiel B2B est un plus.
Une capacité à exploiter son réseau actuel pour le développement commercial est un plus.
Anglais courant requis (écrit et oral).
Entretien avec la RH
Etude de cas avec les opérationnels
Entretien de validation avec les fondateurs
Tickets restaurants
Pass Navigo 50%
Une super mutuelle
Télétravail 2 jours par semaine
CDI Statut Cadre au forfait
Date de démarrage : ASAP
Salaire: à partir de 37K annuel (selon profil)
En bref
Année de création
2017
Nombre d'employés
74
Âge moyen
31
Genre
80%
20%