Vous serez amené(e) à assister les entreprises clientes du cabinet tant en conseil qu’en contentieux. Vous mettrez en œuvre vos compétences au profit d’une clientèle française.

Vous conseillerez des entreprises de tous secteurs d’activité dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines en France ou à l’étranger sur des problématiques variées (relations individuelles et collectives, mobilité internationale, restructurations, transferts d’entreprises, rémunérations, protections des données personnelles…)

·        Avocat junior, vous serez encadré et formé par un collaborateur expérimenté ou par votre associé. Vos travaux seront relus et corrigés par votre tuteur qui vous accompagnera dans votre formation et dans votre parcours au sein du cabinet. Vous bénéficierez d’une formation en conseil et en contentieux et vous pourrez vous inscrire dans la durée au sein d’une équipe solidaire et dynamique. Vous pourrez rapidement gérer en autonomie afin de maitriser tous les aspects de notre métier.

·        Avocat confirmé, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de clients d’entreprises de toutes tailles aussi bien en conseil qu’en contentieux. Vous pourrez encadrer un collaborateur junior et vous inscrire dans la durée au sein du cabinet. Intégré au sein d’une équipe autour d’un associé, celui-ci veillera à compléter votre formation afin d’acquérir une pratique professionnelle vous permettant d’évoluer au sein de notre cabinet.

Au sein de nos équipes en Droit de la formation professionnelle, vous serez amené à conseiller les acteurs de la formation en mode « full service » sur des problématiques propres à leur cœur de métier (droit de la formation, droit des contrats, droit de la commande publique, droit des aides d’Etat, droit fiscal, etc.).

·        Vous êtes titulaire du CAPA et d’un 3ème cycle en droit social

·        Vous commencez dans la profession ou vous avez de l’expérience en cabinet

·        Vous êtes passionné(e) par le métier d’avocat, vous aimez que chaque semaine soit différente

·        Vous avez envie de plaider et d’aider les entreprises dans leur prise de décision en droit social

Aptitudes

·        Très bonne technicité

·        Rigueur et réactivité

·        Qualités relationnelles et bon esprit d’équipe

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