Digital, Organisation / Management, Transformation
Paris, Brest, Lille, Lyon, Marseille, Montpellier, Nantes, Niort
Parce que chez Listen too nous sommes convaincus des vertus du sport sur la santé, tou.te.s nos collaborateur.trice.s ont accès à des activités sportives, à un abonnement Gymlib, au programme Vitality de notre mutuelle ainsi qu'aux offres de vélos de notre partenaire Zenride.
Notre responsable expérience collaborateur.trice.s s'assure du bien-être de nos listenien.ne.s et nous multiplions les occasions de nous retrouver et de passer de bons moments : Sémineige, séminaire annuel, soirées, rendez-vous sportifs, teambuilding...
Nos listenien.nes sont accompagné.e.s dans leur parcours par leur Consultant Manager. En complément des formations certifiantes proposées chaque année, ils ont accès en continu à des formations internes et à des parcours en e-learning.
Parce que chaque collaborateur.trice contribue à nous faire grandir, une prime de participation est versée à chacun en fonction des résultats de l’entreprise.
En complément des primes versées en cas de cooptation, nous organisons régulièrement des challenges récompensant nos meilleurs ambassadeurs.
Conscients des enjeux de notre époque, nous nous engageons vis à vis des critères sociaux, éthiques et environnementaux sur lesquels nous pensons avoir un impact et encourageons les initiatives de nos listenien.ne.s.
Nous accompagnons nos collaborateur.trice.s dans le design thinking de leur carrière : cette approche proactive et créative permet de façonner leur parcours professionnel et encourage à s’inscrire dans une démarche d'apprentissage continu et à être ouvert aux opportunités qui se présentent. Ensemble, nous identifions leurs passions, forces et aspirations et concevons des stratégies adaptées pour atteindre leurs objectifs.
Les parcours de formation de nos collaborateur.trice.s se co-construisent tout au long de leur vie de listenien.ne. Leur Consultant manager les accompagne dès leur arrivée dans l'élaboration d’un plan de développement de leurs compétences, basé sur leurs acquis et en fonction de leurs besoins et aspirations. Pour atteindre leurs objectifs, ils disposent de solutions d'e-learning proposant des parcours personnalisés, de formations certifiantes, d'un accès à des salons professionnels et de multiples occasions d’apprendre des membres de nos six communautés. Les nombreux points de suivi avec leur Consultant Manager leur permettent d'ajuster si besoin les moyens mis en oeuvre pour leur montée en compétences.
sémineige par an
Chez Listen too, nous aimons nous retrouver et n'hésitons pas à multiplier les occasions de passer un bon moment : Sémineige annuel pour les amoureux de la montagne (et/ou de la fête...!), soirées mensuelles thématiques, afterworks, séminaire, teambuilding...Mais aussi rendez-vous sportifs avec les courses, les challenges de marche, les cours de CrossFit, escalade, boxe...Régulièrement consulté.e.s, nos listenien.ne.s n’hésitent pas à nous soumettre leurs bonnes idées pour nos prochains rendez-vous.