Linkvalue

Ils sont sociables

Présentation

L’ambition de Romain et Thibault, les co-fondateurs de Linkvalue, était et est toujours de créer la plus belle des entreprises. Celle qui rend fière chaque Partner, qui les fait grandir et dans laquelle ils prennent plaisir à se rendre chaque jour.

Linkvalue c’est avant tout une grande diversité de personnes qui s’inscrivent dans une démarche de réalisation collective et sont animés par la question : qu’est-ce que je peux faire aujourd’hui pour changer et faire avancer positivement les choses demain ?

Aujourd’hui leur rôle est de faire de leurs clients les acteurs de leur transformation métier avec deux offres dédiées :

· CONSEIL : Pendant une période de 3 à 18 mois, ils conçoivent et développent des produits numériques en immersion chez leurs clients. Ils privilégient là, les affinités de leurs Partners avec les projets.

· BOOSTER : ils bâtissent des organisations et des solutions numériques capables d’opérer la transformation métier de leurs clients. Ils les accompagnent dans toutes les étapes de construction de leur produit/service (idéation, levée de fonds, design d'interaction, réflexion autour du RGPD, scope technique et fonctionnel, marketing digital…) jusqu’à la mise sur le marché.

Leur périmètre d’intervention et d’expertise couvre le développement web, mobile, devops, cloud, design (UI/UX, legal design), ainsi que la Data portée par leur expertise DATAWOK.

Linkvalue c’est donc à la fois, le lien tissé avec leurs clients au service de leur réussite, mais également le lien entre chaque Partner qui contribue à faire grandir l’entreprise.

Linkvalue, c’est le lien comme élément principal de la création de valeur !

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre Linkvalue c’est s’engager dans une entreprise durable, évolutive, responsabilisante, apprenante et libre de ses choix. Les portes s’ouvrent à toutes les personnes passionnées, favorisant le travail collaboratif et la transmission de connaissances.

Quel que soit ton parcours, ils recherchent avant tout des talents qui ont envie de contribuer au développement de l’entreprise.

Bon à savoir

  • Des jours dédiés à l’innovation et à la connaissance : R&D, training, conférences
  • Ils ont à leur disposition un budget fun (sorties organisées par les partners pour les partners, jeux vidéos et de société, etc.) et un budget skills (Moocs, conférences tech, livres, etc.)
  • Un programme Happy Office chargé de dynamiser les agendas ! (BBL, Meetups, évènements de team buildings, dej partagés…)
  • 4 rendez-vous incontournables dans l'année: Forum LV, Summer LV Trip, Conf LV et Noël solidaire
  • Co-création de la charte télétravail
  • Ils ont accès à des places d'urgence dans une crèche Les Petits Chaperons Rouges

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Questions et réponses sur Linkvalue