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Directeur Marketing (H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2026
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Développement commercial
Gestion d'équipe
Search Engine Optimization

Lifeaz
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Après une nouvelle levée de fonds de 13M€ en 2026 auprès des meilleurs fonds d’investissement à impact, Lifeaz est en marche pour conquérir le marché européen et sauver un maximum de vies chaque année.

Notre mission est simple : donner à tous les citoyens, toutes les entreprises et à des villes entières le pouvoir de sauver des vies en cas d’arrêt cardiaque.

Nous sommes convaincus qu’en alliant technologie et formation, tout le monde peut agir. C’est pourquoi nous avons conçu Clark : un défibrillateur connecté, très simple à utiliser et fabriqué en France 🇫🇷

Aujourd’hui, ce sont plus 27 000 clients équipés et 115 vies qui ont pu être sauvées grâce à Clark.

Directeur Marketing ⚡

Dans un contexte de post-levée et portés par une ambition claire : celle de passer de 25 000 à 100 000 clients, de 100 à 1 000 vies sauvées et d’amorcer notre développement à l’échelle européenne, nous cherchons aujourd’hui le Directeur Marketing qui saura structurer notre accélération.

Tu intègreras l’aventure Lifeaz à un moment charnière de notre développement sur un poste stratégique, à la croisée du growth, du marketing et du revenue.

Ta mission est double : générer une croissance exponentielle sur de l’inbound et propulser la marque Lifeaz à un nouveau niveau de notoriété et de conversion.

Dans ce contexte, tu prendras la tête d’une équipe de 5 personnes en Acquisition, Communication et Design, et tu seras directement rattaché(e) au Cofounder et CEO.

Tes responsabilités ⚡

  • Piloter la stratégie growth globale avec un objectif clair : générer du volume et de la qualité de leads

  • Optimiser le site comme principal levier de conversion (funnel, apports de leads, performance)

  • Déployer et scaler les canaux d’acquisition (Meta, Google, LinkedIn, autres…)

  • Structurer la génération de leads via les partenariats stratégiques (mutuelles, grands réseaux, formateurs, etc…)

  • Travailler étroitement avec le Head of Sales et avec le Head of KAM pour maximiser la conversion et la valeur des leads

  • Piloter et faire évoluer un budget d’acquisition conséquent (100k€+/mois) avec logique ROI stricte

  • Contribuer à faire émerger Lifeaz comme la marque de confiance, avec un potentiel fort (produit innovant, Made in France, service client exceptionnel, partenariat avec la Croix-Rouge, etc…)

  • Manager l’équipe en place et faire progresser chaque membre individuellement afin de maintenir un engagement fort.

Si tu es à la recherche d’un terrain de jeu immense (canaux, géographies, budgets…) et d’un rôle clé avec impact direct sur la croissance de la boîte, ce défi est fait pour toi ⚡️


Profil recherché

Tu justifies d’une solide expérience (minimum 8 ans) en growth dans un environnement Saas B2B (TPE, PME…).

Tu à la fois hands-on, en maitrise de tes sujets opérationnels, et capable de pousser une vision stratégique.

Tu maîtrises les leviers d’acquisition payants (Meta, Google, LinkedIn, autres…).

Tu connais le modèle e-commerce et tu as contribué à une forte croissance (business à forte volumétrie).

Tu es capable d’opérer sur des cycles hybrides B2B / B2C.

Tu as une expérience managériale réussie dans tes bagages. Tu es reconnu(e) pour tes capacités analytiques et ta vision fine des sujets (revenue, acquisition,…).

En bonus :

  • Expérience dans des environnements B2C type insurtech (assurance), healthech (mutuelle)…

  • Background entrepreneurial : en tant qu’entrepreneur, tu es directement en charge de la stratégie d’acquisition de ton entreprise !


Déroulement des entretiens

Notre process se déroule en 4 étapes, pour une durée d’environ 3 semaines :

  • Etape 1 : Un premier entretien avec Pauline, DRH, afin d’échanger sur ton parcours et tes motivations.

  • Etape 2 : Un entretien avec Johann, Cofounder et CEO, ton futur manager, afin d’échanger plus en détail sur tes compétences et de valider ton adéquation avec Lifeaz.

  • Etape 3 : Une étude de cas à préparer de ton côté et à venir présenter dans nos locaux auprès des Cofounders.

  • Etape 4 : Une journée d’immersion pour t’imprégner de la culture et rencontrer les équipes !

Envie d’en savoir plus ?