Cabinet de recrutement pour startups, Tech et Digital.
Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.
Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.
Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :
Une communauté de candidats majoritairement issue de l’éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine
Une expertise de l’ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.
Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs
Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l’ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).
L'entreprise :
Notre client est un éditeur SaaS qui développe une plateforme d'intelligence artificielle dédiée aux collectivités territoriales : recherche documentaire, aide à la rédaction d'actes administratifs, assistants métiers.
Sa force tient avant tout à sa donnée : une base de connaissances propriétaire de plus de 10 millions de documents publics indexés et structurés, qui permet des réponses sourcées et ancrées dans la réalité du terrain.
Commercialisée depuis trois ans, la plateforme compte plusieurs dizaines de milliers d'utilisateurs inscrits, dont des métropoles, des départements et des régions. L'entreprise réunit une quinzaine de personnes réparties dans toute la France et se développe à l'international.
Le challenge:
Les clients, en particulier les grandes collectivités, sont de plus en plus exigeants sur la sécurité, la protection des données et la conformité réglementaire (RGPD, IA Act). L'entreprise vise par ailleurs la certification ISO 27001.
Pour y répondre, elle crée son poste de RSSI. Rattaché(e) au CTO cofondateur, vous devenez la référence sécurité de l'entreprise, en interne comme face aux RSSI et DPO des clients. Ce recrutement marque une étape clé dans la structuration de l'entreprise.
Vos missions :
Votre profil :
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Conditions
En bref
Année de création
2021
Nombre d'employés
8
Âge moyen
28
Genre
63%
37%