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F Licorne Society

Cabinet de recrutement pour startups, Tech et Digital.

Postuler

CDI

Paris

Télétravail fréquent

< 85K € par an

> 10 ans

il y a 1 jour

Les compétences que l’on cherche

Communication

Principes DevOps

Collaboration et travail d'équipe

Planning stratégique

Gestion d'équipe

Votre nouvelle entreprise

8 collaborateurs

IT / Digital

Human Resources

Recruitment

Âge moyen : 28

Créée en 2021

37%

63%

Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.

Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.

Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :

Une communauté de candidats majoritairement issue de l’éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine
Une expertise de l’ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.
Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs

Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l’ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).

Vos missions au quotidien

Le contexte & l'enjeu

Au sein d'un acteur majeur du secteur financier reconnu pour son agilité et sa culture de l'innovation, vous intégrez une phase clé de transformation : la refonte globale de l'écosystème mobile et le passage d'une application à très fort trafic.

En tant qu'Engineering Manager Front & Mobile, vous occupez un rôle charnière (50 % management / 50 % hands-on & architecture) pour structurer l'ingénierie front, garantir un delivery d'excellence et faire grandir les équipes.

Vos missions principales

Stratégie & Architecture Front/Mobile : Décliner la stratégie Mobile First, définir les standards de développement (Clean Code, revues de code) et piloter la création de socles techniques modulaires pour l'ensemble des applicatifs web et mobile.
Leadership & Management d'équipe : Encadrer, recruter et accompagner le développement de carrière d'une équipe hybride (Web & Mobile) de 15 personnes (internes et prestataires, basées entre Paris et Brest).
Delivery & DevEx : Industrialiser les pratiques (CI/CD Bitrise, pyramides de tests automatisés, observabilité, Design System) pour sécuriser les déploiements sur les Stores iOS/Android et optimiser le quotidien des développeurs (Developer Experience).
Collaboration Produit & Groupe : Former le trio Product-Design-Engineering au sein des squads, valider la faisabilité technique lors des phases de Discovery et faire l'interface avec l'architecture SI et les entités du Groupe.

Ce que l’on cherche

Expérience : Au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans dans un rôle d'encadrement technique ou d'ingénierie (Lead Developer ou Engineering Manager).
Expertise Mobile & Web : Maîtrise éprouvée des problématiques mobiles complexes (iOS/Android native, cycle de vie et publication sur les Stores, feature flipping) et de l'écosystème web moderne (TypeScript, React, Node.js, AWS).
Qualité & Delivery : Solide culture Craftsmanship, maîtrise des stratégies de tests automatisés à l'échelle et expérience de l'industrialisation d'un Design System.
Secteur : Expérience dans des environnements à fortes contraintes de charge, de sécurité et d'ergonomie (Fintech, Banque/Assurance, E-commerce à fort trafic, Grande distribution).

Soft Skills

Pragmatisme & Delivery : Orienté solutions, mesure de la performance applicative et équilibre entre rigueur technique et vision produit.
Leadership humain : Capacité avérée à faire monter en compétences des équipes tech et à fédérer des profils multidisciplinaires dans un contexte multi-sites.

Les plus du poste

Impact direct : Projet de refonte stratégique à fort enjeu business et visibilité grand public.
Culture d'ingénierie forte : Pratiques modernes, outillage de pointe et vraie prise en compte de la DevEx.
Cadre de travail : Flexibilité du télétravail, package financier global très attractif et équilibre vie pro/vie perso.

Rémunération : ~85 K€ fixe + variable (8 %) + intéressement/participation (10-12 %) + RTT (forfait jours)