il y a 3 jours

CTO – Bras droit du fondateur (H/F) Licorne Society

Cabinet de recrutement pour startups, Tech et Digital.

Postuler

CDI

Paris

Télétravail occasionnel

55 à 70 € par an

> 7 ans

il y a 3 jours

Les compétences que l’on cherche

Gestion de l’infrastructure cloud

React Native

Claude

SQL

Python

Votre nouvelle entreprise

8 collaborateurs

IT / Digital

Ressources humaines

Recrutement

Âge moyen : 28

Créée en 2021

37%

63%

Licorne Society est le cabinet de recrutement spécialiste du secteur des startups, de la Tech et du Digital.

Nous accompagnons nos clients sur 4 grands volets : Executive Search (chasse de dirigeants), recrutement Tech, Opérations et Business.

Nos éléments différenciants par rapport aux cabinets traditionnels :

Une communauté de candidats majoritairement issue de l’éco-système startup, Tech et Digital, avec entre 300 et 500 nouveaux inscrits par semaine
Une expertise de l’ensemble des métiers en startup, dans le digital et la Tech.
Un outil unique de sourcing développé par les fondateurs

Nous accompagnons les entreprises à tous les stades de maturité, sur l’ensemble des métiers et tous niveaux de séniorité (senior, manager et C-level).

Vos missions au quotidien

Notre client est une jeune startup SaaS B2B pour les PME. Sa plateforme se branche sur tous les outils existants (ERP, BI, comptabilité), croise leurs données et ajoute par-dessus une couche métier : tableaux de bord de pilotage, applications mobiles pour les commerciaux et les acheteurs, plateforme de suivi des flux avec les transitaires, PIM, et une couche IA qui permet à chaque collaborateur d'interroger les données de l'entreprise selon ses droits.

Le poste :

Premier recrutement de la société, vous devenez le CTO et le bras droit technique du fondateur. Votre rôle est de prendre le lead sur toute la partie technique et de transformer cet outil en un SaaS robuste, prêt à accueillir de nombreux clients.

Reprendre en main la base de code existante (backend Python, environ 70 000 lignes) sans repartir de zéro : l'analyser, la sécuriser, la nettoyer et la structurer.
Faire évoluer l'architecture : découper le monolithe en modules, rendre la plateforme multi-tenant, fiabiliser le déploiement, la sécurité et la gestion des droits d'accès.
Fiabiliser les pipelines de données et le SQL analytique.
Définir les standards et le cadre de développement, y compris pour les fonctionnalités que le fondateur continue de développer grâce à sa connaissance du métier.
Structurer la tech.

Ce que l’on cherche

Le profil recherché :

8 ans d'expérience ou plus, dont un rôle de lead developer ou de CTO, idéalement dans un SaaS B2B orienté data.
Backend Python solide et réelle aisance pour faire évoluer une base existante.
Maîtrise du SQL analytique et des pipelines de données (DuckDB, Parquet ou équivalent).
Expérience de l'architecture multi-tenant, du déploiement, de la sécurité et des droits d'accès.
Usage quotidien de l'IA pour coder (Claude Code ou équivalent) et capacité à relire et fiabiliser du code généré.
Bonus : React Native
Pragmatique, curieux du métier (stocks, commandes, marge), entrepreneur dans l'âme et capable de structurer une équipe.

Les conditions