À propos de notre client

Nous accompagnons un acteur historique et indépendant du travail temporaire (intérim à 90%) présent sur le marché francilien depuis plus de 35 ans.

L’entreprise se démarque par deux atouts majeurs sur son marché :

• Un engagement fort dans l'insertion (ETTI) : Une passerelle qui leur permet de remporter de très beaux accords-cadres et d'ouvrir de nombreux comptes.
• Une forte culture de l'innovation : Ils ont développé leur propre ATS (parfaitement adapté aux métiers du BTP) ainsi que leur propre CRM, et intègrent l'IA au quotidien (ex: FAQ via WhatsApp pro pour faciliter les échanges avec les intérimaires).
  

Aujourd'hui, l'entreprise souhaite franchir un nouveau cap sur sa Business Unit Travaux Publics / Génie Civil. Cette BU historique génère près de 4M€ de chiffre d'affaires avec un portefeuille d'environ 30 à 40 clients actifs et 70 intérimaires en poste continu.

Vos missions
Seul(e) aux commandes de la partie commerciale de cette Business Unit (épaulé(e) par des Chargé(e)s de recrutement pour le sourcing), votre objectif est clair : doubler le volume pour atteindre les 150 intérimaires en poste.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

• Développement de comptes existants : Vous exploitez et animez les accords-cadres déjà signés avec de grands donneurs d'ordres du BTP pour gagner des parts de marché.
• Vente terrain et relationnel : Vous allez à la rencontre des interlocuteurs clés sur les chantiers et dans les bureaux (Conducteurs de travaux, Chefs de chantiers, Responsables RH).
• Fidélisation : Vous vous rendez indispensable auprès de vos partenaires en assurant une qualité de service irréprochable et un suivi rigoureux.
• Stratégie : Vous pilotez votre BU avec une vision ROIste et entrepreneuriale.
  

• Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 3 à 4 ans minimum.
• Vous venez OBLIGATOIREMENT de l'univers du travail temporaire (PME ou ETI) ou de la vente B2B ciblant le secteur du BTP (location de matériel, vente de matériaux, béton, etc.).
• Vous connaissez parfaitement l'écosystème et le langage des Travaux Publics / Génie Civil.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre honnêteté, votre droiture et votre tempérament de développeur(se).
• Vous avez une âme d'entrepreneur : vous cherchez un projet où vous pourrez avoir un réel impact (possibilité d'association / d'entrée au capital à terme pour les meilleurs profils).
  

Ce qu’ils vous offrent

• Localisation : Paris 17ème (Brochant / Cardinet).
• Télétravail : Politique très flexible, basé sur la confiance (il y'a également beaucoup de temps sur le terrain).
• Rémunération : Package très flexible selon profil + système de rémunération variable d'équipe très motivant.
• Évolution : De réelles perspectives d'association à moyen/long terme si les résultats sont au rendez-vous.
  

Processus de recrutement

1. Échange avec le Dirigeant.
2. Rencontre avec la Directrice des Opérations.
3. Prise de références professionnelles.