Alternance - Ergonome

Alternance
Les Ulis
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié

LFB
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?  

Dans le cadre de son évolution, notre site pharmaceutique des Ulis souhaite accueillir un alternant ergonome afin de continuer à améliorer la santé, la sécurité et le développement des salariés ainsi que sa performance globale.  

Au sein de la Direction 3SE du groupe LFB et sous la responsabilité l’ergonome, vous exercerez les missions suivantes :   

  • Etude ergonomique systémique au sein d’un atelier/service à définir en mode gestion de projet
  • Assurer la démarche d’intervention ergonomique de l’analyse de la demande à la mise en place des transformations ainsi que la pérennisation
  • Contribuer à l’intégration de l’ergonomie dans les projets de conceptions et changements 
  • Contribuer au développement et à la sensibilisation à l’ergonomie 

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?   

Vous préparez une formation de niveau Bac+4/Bac+5 en ergonomie et vous disposez idéalement d’une première expérience dans le domaine concerné.  

 Vous possédez les compétences suivantes :  

  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité  
  • Sens de l’organisation, planification des taches et diplomatie 
  • Autonomie, dynamisme et force de proposition 
  • Faire preuve d’intérêt et de curiosité 
  • Respect de la confidentialité 
  • Maitrise des outils bureautiques  
  • Capacités rédactionnelles 
  • Connaissance de la conduite de projet et démarche d’intervention ergonomique 

QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?    

  • Poste à pourvoir en alternance dès septembre 2026 
  • Durée souhaitée :  12 mois  
  • 35 heures hebdomadaire   

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?   

  • Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté (selon éligibilité)  
  • Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile – travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation  
  • Mutuelle, CSE, PEG/PERCO, prime d’intéressement  
  • Restaurant d'entreprise, salle de sport  

 

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