Responsable HSE H/F LFB

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Rattaché au Directeur de Site de Lille, vous aurez la responsabilité d'élaborer la politique 3SE en alignement avec la politique du Groupe, et serez garant de son déploiement.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Piloter des programmes d'hygiène et de sécurité, de prévention des accidents et/ou de protection de l'environnement
• Garantir la mise en œuvre de l’analyse des incidents, accidents et des aspects et impacts environnementaux, et veiller à la mise en place des plans d’action correctifs et préventifs correspondants
• Piloter la performance de son équipe dans l’excellence et les valeurs de l’entreprise, développer ses collaborateurs
• Définir les propositions d’orientations techniques en matière d’équipement et d’infrastructures concernant la sûreté et la sécurité
• Être garant de la déclaration des accidents ainsi que du suivi des accidents et maladies professionnelles
• Gérer la sûreté de l'établissement et encadrer les équipes de sécurité et de surveillance
• Participer aux audits HSE internes et externes par rapport à la réglementation et aux procédures Groupe
• Piloter le réseau de relais sécurité et l'exploitation des différents systèmes garantissant la sécurité des biens et des personnes ainsi que la sûreté et l'environnement
• Proposer des solutions sur les dysfonctionnements, non-conformités et risques aux personnes et aux biens
• Elaborer, mettre en œuvre les indicateurs de son activité

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation BAC+5 en HSE, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un site industriel exigeant et avez exercé une fonction de Responsable HSE avec du management d'une équipe.

Vous êtes reconnu pour votre:

• Leadership positif et travail d'équipe
• Goût du terrain, orientation résultats, pragmatisme
• Rigueur ainsi que votre capacité d'anticipation

QUELLES CONDITIONS LIEES A CE POSTE ?

• Poste à pouvoir en CDI

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
• Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche
• Tarif préférentiel pour un abonnement sportif