L’Express Connect (ex What The Franchise) a rejoint le Groupe L’EXPRESS en janvier 2023 seulement 1 an après sa création. Le magazine d’actualité hebdomadaire français, créé en 1953 touche plus de 10 millions de leaders d’opinions par mois et porte un projet ambitieux “L’Express Connect” porté par une équipe Lyonnaise à taille humaine, rapide et agile.

L’Express Connect développe à ce jour 2 verticales thématiques et bientôt 3 :

1. L’Express Franchise : mise en relation entre des franchiseurs et des candidats à la franchise

2. L’Express Éducation : mise en relation entre des écoles et des futurs étudiants.

3. Et bientôt L’Express Carrières

Dans le cadre de notre forte expansion et notre déploiement à l’international nous recherchons un/une monteur/vidéaste pour renforcer nos équipes au sein du pôle communication & média.

Vous travaillerez aux côtés d’experts (marketing, digital, social media, web…) sur des projets passionnants, dans un environnement extrêmement stimulant et des équipes internationales.

Nous recherchons un/une Monteur Vidéaste passionné et créatif pour rejoindre notre équipe et produire du contenu vidéo impactant destiné aux réseaux sociaux (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn, etc.). Sous la responsabilité du Responsable Contenu / Social Media, vos missions principales seront :

• Assembler, monter et finaliser des vidéos courtes et longues à partir de rushs bruts (interviews, captations, shootings, contenus UGC, etc.).

• Adapter le format, le rythme et le style des vidéos selon la plateforme de diffusion (vertical, horizontal, carré, etc.), en respectant les contraintes techniques et les meilleures pratiques.

• Effectuer la colorimétrie, l’étalonnage, le mixage audio, le nettoyage du son et l’intégration d’éléments visuels (titres, sous-titres, transitions, motion design simple).

• Collaborer avec les Social Media Manager, les créatifs (graphistes) et les équipes marketing/com pour garantir la cohérence visuelle et éditoriale des contenus.

• Participer à la créativité des vidéos : proposer des idées de formats, d’accroches, de storytelling adaptés aux réseaux sociaux.

• Gérer plusieurs projets simultanément, respecter les délais et assurer la qualité du rendu final.

• Optimiser le contenu pour maximiser l’engagement (durée, rythme, sous-titrage, visuels, etc.).

Nous valorisons autant la qualité visuelle et narrative que la réactivité & adaptabilité — le rythme des réseaux sociaux impose de savoir produire vite et bien.

✅ Profil recherché

• Expérience confirmée (ou forte motivation + portfolio/quelques réalisations) en montage vidéo pour du contenu digital (vidéos courtes, social media, brand content, etc.).

• Maîtrise des outils de montage vidéo professionnels : idéalement Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro…

• Compétences en color grading / correction, mixage audio, et — idéalement — notions de motion design / animation graphique.

• Sens aigu du storytelling : capacité à structurer une narration, rythmer une vidéo, créer de l’impact visuel et émotionnel.

• Bon sens de l’organisation, rigueur, respect des délais et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

• Adaptabilité aux différents formats (15 s, 30 s, 1 min, 3–5 min, etc.) ; compréhension des contraintes techniques des réseaux sociaux (formats, codecs, export, sous-titres, ratio, etc.).

• Une bonne sensibilité créative, goût pour le visuel, esprit d’initiative et goût du travail en équipe.

• Bonus : des compétences en motion design/animation, en graphisme, en prise de vue ou en direction artistique.

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une structure ultra dynamique, attentive à la qualité des contenus et ouverte à l’innovation (formats, storytelling, essais créatifs).

• De réelles opportunités pour développer votre créativité, vos compétences techniques et votre sens de l’impact sur les réseaux sociaux.

• Possibilité de travailler à Lyon — ou en partie en télétravail — avec une équipe engagée et avec une culture internationale. (Bilingue est un plus)

• Liberté d’apporter vos idées, de tester des formats, et d’avoir un réel impact sur la visibilité de la marque.

Nous pré-sélectionnons les candidats sur CV + LM

• Rapide visio/call de pré-sélection.

• 1 entretien avec l’un ou les 2 DG délégué de L’Express Connect.

• 1 entretien avec la direction générale du Groupe

Démarrage ASAP 🚀