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Content & Social Media Manager

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 13 février 2021
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +4

Les Raffineurs
Les Raffineurs

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattachée directement à l’équipe Communication (5 personnes), tes missions principale seront de prendre en main les réseaux sociaux des Raffineurs ou des Petits Raffineurs (selon affinité) pour fédérer notre communauté et d’être garant du ton éditorial de la marque sur tous les supports (fiches produits, newsletters).

STRATÉGIE SOCIAL MEDIA

  • Élaborer la stratégie social media
  • Rechercher des visuels et contenus inspirationnels, brief pour la graphiste
  • Gérer et animer quotidiennement les comptes sur nos réseaux
  • Analyser les performances des publications pour optimiser le contenu et le taux d’engagement
  • Veille sur les nouvelles tendances sur les réseaux (stories, Reels Instagram…) et mise en pratique

GESTION DE PROJET WEB

  • Assurer la sortie des nouveautés sur l’eshop dans les délais impartis
  • Rédiger les fiches produit des nouvelles trouvailles avec une belle plume
  • Suivre et briefer les différents freelance pour la photographie des produits lifestyle
  • Optionnel : prise de photos de nos nouveautés, reportage vidéos téléphone en boutique
  • Préparer les newsletters et trouver des contenus à forte valeur ajoutée

Tu participeras également à tous les projets de communication : suivi des campagnes, shootings, échanges avec nos services achats et logistique, copywriting pour les socials ads et PLV en boutique, évènementiel, apprentissage relations presse / influenceurs.


Profil recherché

  • De formation supérieure (Bac+4/5) en Communication - Commerce.
  • Créatif et méticuleux, tu as l’art de la formule et du storytelling
  • Tu es le roi/ la reine de la dictée
  • Tu as un oeil développé, accorde une importance particulière à l’image et maîtrise la photographie
  • Créatif(ve), doté(e) d’une excellente capacité rédactionnelle, force de proposition et de solution.
  • Rigueur, autonomir et agilité pour gérer les priorités et tenir les délais de production de contenu
  • Être à l’affut des tendances pour tester de nouvelles fonctionnalités
  • La maitrise de la suite Adobe est un plus pour utiliser les templates créés par la graphiste

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