Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement commercial du laboratoire auprès des officines de votre secteur.

Développement du portefeuille clients

• Prospecter activement les pharmacies de votre secteur (ouverture de comptes)

• Présenter le laboratoire, ses gammes et son positionnement

• Négocier le référencement des produits

• Développer la distribution numérique et valeur

Suivi et développement des officines partenaires

• Assurer des visites régulières auprès des pharmacies référencées

• Développer le sell-out par l’accompagnement des équipes officinales

• Former pharmaciens et préparateurs aux produits et à leur discours de vente

• Mettre en place des actions commerciales adaptées

Visibilité & performance en point de vente

• Optimiser la présence en linéaire dans le respect des recommandations merchandising

• Suivre les performances commerciales et identifier les opportunités de croissance

• Assurer un reporting régulier via les outils CRM

Veille terrain

• Remonter les informations marché, concurrence et attentes officinales

• Participer activement à l’amélioration continue de la stratégie terrain

Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) terrain connaissant le fonctionnement de l’officine et capable de développer une marque en pharmacie.

Expérience

• Première expérience à un poste de commercial terrain en pharmacies pour un laboratoire/marque de cosmétique ou complements alimentaires est nécessaire
  (stage, alternance, CDD ou CDI acceptés)

• Expérience terrain dans l’un des univers suivants :

  • dermo-cosmétique

  • compléments alimentaires

  • dispositifs médicaux

  • produits vétérinaires

Une expérience acquise au sein d’un laboratoire récent ou en développement, impliquant une démarche active de prospection et d’ouverture de comptes, sera particulièrement appréciée.

Compétences

• Bonne connaissance du circuit officinal et de son fonctionnement

• Tempérament commercial et goût du terrain

• Capacité de conviction et aisance relationnelle

• Autonomie dans la gestion de secteur

• Orientation résultats

Pourquoi rejoindre Les Petits Prodiges

• Intégrer un laboratoire en forte dynamique de croissance

• Participer activement au développement d’une marque à fort potentiel en pharmacie

• Évoluer dans une structure agile favorisant l’initiative et la responsabilisation

Conditions

• CDI

• Rémunération fixe + variable (fourchette package en fonction du profil 35-40K€)

• Véhicule de fonction possible en fonction du secteur

• Outils professionnels fournis