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Responsable Contrôle de Gestion - CDI - Paris

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an

Les Grappes
Les Grappes

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre fort développement, nous créons le poste de Responsable Contrôle de Gestion qui aura pour responsabilité l’analyse du business de la société et l’amélioration des outils de pilotage.

Directement rattaché au CFO, en collaboration avec les responsables opérationnels et le responsable comptable, tes missions seront responsabilisantes et variées:

Analyse financière & contrôle interne

  • Compréhension du chiffre d’affaires
  • Analyse et suivi des marges par lignes de revenu
  • Redéfinir et structurer le contrôle interne: suivi des coûts opérationnels

Budget & forecast

  • Participation au processus budgétaire
  • Assurer et contrôler le respect des budgets et participer au reforecasting

Reporting & process

  • Réaliser le reporting financier mensuel : P&L et situation de trésorerie et analyse des écarts
  • Améliorer les outils existants : automatisation des process & visualisation
  • Incarner le référent Data pour les différents départements
  • Participation aux études et analyses sur les nouveaux projets

Tu apprendras à utiliser des outils financiers, notre CRM Sellsy et notre logiciel comptable Pennylane.

Avantages

  • Une équipe jeune et passionnée
  • Une super mutuelle “ Alan“ et remboursement 50% des frais de transport
  • Des bureaux dans le IIème au coeur de Paris
  • Un jeudi par mois, un déjeuner d’équipe Les Grappes réunissant toute la team
  • Télétravail partiel autorisé

Profil recherché

  • Issu.e d’une formation en finance - CCA, Grandes Ecoles de Commerce - tu recherches une expérience exigeante et transverse

  • Tu as une première expérience en audit (Big 4) ou Contrôle de Gestion en entreprise

  • Tu as plein d’idées à revendre et envie de t’impliquer pleinement dans tes missions

  • Tu es organisé.e, structuré.e, positif.ve et rigoureux.se


Déroulement des entretiens

  1. Entretien visio avec le pôle RH
  2. Entretien physique avec le CFO
  3. Entretien physique avec le CEO

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