Formation professionnelle et compagnonnage pour l'insertion sociale et professionnelle.
L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage. En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.
Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.
Bienvenue chez Les Compagnons du Devoir !
L'Association Ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France proposent plus que de simples formations : ils visent à l'épanouissement de chacun, à sa réalisation « dans et par son métier ». Cela est possible grâce aux valeurs du compagnonnage du Devoir qui sont inculquées aux jeunes formés. L'éthique compagnonnique repose sur la formule suivante : « Ni se servir, ni s'asservir, mais servir ».
Nous recherchons un formateur art appliqués H/F, en contrat à durée indéterminée intermittent, à pourvoir au plus tôt.
Volume horaire annuel : 108 heures.
Le poste est basé à Toulouse (31400).
Vous avez pour mission de :
Préparer et dispenser la matière, selon les programmes et les référentiels déterminés
Être en veille sur les ressources académiques (nouveaux référentiels, bulletins officiels…)
Adapter et individualiser le parcours de formation en fonction de la matière enseignée
Préparer les apprenant/es à la finalité de la formation (examens, oraux, certifications…)
Travailler en étroite collaboration avec le/la responsable régional/e de formation, le/la responsable de site et le/la maître/sse de stage pour assurer la réussite de chaque apprenant/e
Assurer la traçabilité de la réalisation de la formation (évaluation des apprenant/es, suivi des cahiers de texte et de liaison, appréciations…)
Participer activement aux réunions pédagogiques, réunions d'organisation et autres rencontres prévues dans sa région ou sur le plan national et se rapportant à son périmètre d'activité.
Contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective.
Veiller à instaurer un climat favorable aux échanges en encourageant les apprenants à poser des questions, afin de garantir un environnement propice à l'apprentissage et à la clarification des concepts.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6, et/ou vous justifiez d'une expérience probante (d’au moins 5 ans) en lien avec les enseignements cibles et d'une expérience de la transmission.
Vous avez le sens de l'écoute et une organisation du travail stricte.
Vous savez déterminer les méthodes, moyens et outils pédagogiques selon la formation à dispenser.
Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives.
Vous maîtrisez les techniques pédagogiques.
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Accès à une restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.
Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
La prise en charge partielle des transports en commun
Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
En bref
Nombre d'employés
1498
Âge moyen
40
Index de l’égalité professionnelle
85
Genre
50%
50%