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Les Compagnons du Devoir et du Tour de France
il y a 2 jours

Conseiller en économie sociale et familiale / Maitre de maison H/F Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

Formation professionnelle et compagnonnage pour l'insertion sociale et professionnelle.

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CDI
Villaz
Pas de télétravail
2,1K à 2,2K € par mois
il y a 2 jours
Les compétences que l’on cherche
Confidentialité
Négociation
Collaboration et travail d'équipe

Votre nouvelle entreprise

1498 collaborateurs
Education
Formation
Âge moyen : 40
50%
50%

L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France est une association de loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle réunit des hommes et des femmes de métier mobilisés autour d’un même idéal : permettre à chacun et à chacune de s’accomplir dans et par son métier, dans un esprit d’ouverture et de partage.  En tant qu’organisme de formation professionnelle, elle vise à transmettre aussi bien des savoirs et des savoir-faire – par l’apprentissage d’un métier – que des savoir-être – par le partage de valeurs telles que la solidarité, la fraternité et la générosité.

Au-delà de la formation, le compagnonnage est une expérience professionnelle, humaine et culturelle. Il est à la fois vecteur de découverte, d’éducation et facteur d’insertion professionnelle et sociale.

Vos missions au quotidien

Au sein des maisons des Compagnons du Devoir et du Tour de France, les Conseillers en Economie Sociale et Familiale / Maître de Maison (H/F) assurent l’accueil, l’accompagnement socio-éducatif des jeunes.

Nous recrutons dans le cadre d'un CDI un ou une Maitre/ Maitresse de Maison basé(e) sur Villaz.

Vous garantissez la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

Assurer l’accueil, l’écoute, la sécurité et l’accompagnement social et éducatif des jeunes, tant individuel que collectif, pour favoriser leur autonomie et leur épanouissement en lien étroit avec leur famille quand la situation le nécessite

  • Développer et animer un réseau partenarial avec les partenaires publics, institutionnels et associatifs dédiés à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes ;

  • Etablir avec chaque jeune accueilli un projet personnalisé d’accompagnement, axé sur ses projets et besoins propres

  • Contribuez, dans l'esprit du compagnonnage, à créer les conditions pour que les jeunes accueillis acquièrent les moyens :

    • D’être pleinement acteurs de leurs projets de vie par l’insertion professionnelle

    • De consolider les liens sociaux et de renforcer les solidarités

  • Coordonner l’Equipe d’accompagnement ;

  • Co animer des réunions communautaires ;

  • Coordonner et encadrer les équipes d’hébergement et de restauration de la maison et leur activité ;

  • Assurer le suivi des décomptes, effectifs repas, attribution de lits, pensions, achats nécessaires au bon fonctionnement de l’hébergement et de la restauration dans le respect du budget ;

  • Participer activement à la gestion des comportements inappropriés : recueillir la parole, évaluer la gravité des faits, analyser les causes, élaborer un plan d’action en lien étroit avec la responsable régionale Habitat Jeunes et le prévôt

  • Garantir le respect de la confidentialité des informations concernant les jeunes

Qui êtes vous ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état conseiller en économie sociale et familiale (H/F) de Niveau II, d'Educateur spécialisé, assistant social, d'un BTS ESF ou du DEJEPS.

Vous avez connaissance des obligations règlementaires inhérentes au travail social et à l'hébergement en Foyer de Jeunes Travailleurs, notamment de la loi 2002-2

Vous connaissez les principes et les enjeux de la médiation, vous maitrisez des techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
Vous connaissez ou avez déjà travaillé avec des institutions, des acteurs et des partenaires du territoire.

Vous maitrisez l'accompagnement social individuel et collectif.

Idéalement, vous disposez d'une première expérience en management fonctionnel, en gestion d'équipe et budgétaire


Vous êtes curieux/ curieuse et vous souhaitez découvrir notre Association

Ce Que Nous Offrons

  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

  • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

  • Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

  • Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

  • Options de télétravail selon la faisabilité du poste

  • Un CSE en ligne avec de nombreux avantages

  • La prise en charge partielle des transports en commun

  • Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

  • Un accord Compte Epargne Temps et PERCO


Chiffres clés

En bref

Nombre d'employés

1498

Âge moyen

40

Index de l’égalité professionnelle

85

Genre

50%

50%


Le lieu de travail

142 Rue du Porche Rond, 74370 Villaz, France
  • Rencontrez Marie-Cécile, Responsable administrative et comptable

    Rencontrez Marie-Cécile, Responsable administrative et comptable

  • Rencontrez Julie, responsable développement

    Rencontrez Julie, responsable développement

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