Superviser la production comptable/fiscale : révision, bilans, liasses, TVA/IS, déclarations récurrentes.

Sécuriser la qualité : points de contrôle, revues, doctrine, standard de livrables, gestion des risques.

Être référent technique sur les dossiers complexes.

Piloter une équipe de collaborateurs : organisation, priorisation, montée en compétences, rituels de suivi.

Participer aux recrutements (sélection, tests, onboarding) et à la formation continue.

Installer une culture : exigence technique + efficacité + responsabilité.

Standardiser et automatiser les process : collecte, pré-contrôles, relances, clôture.

Optimiser la gestion du portefeuille (outils, workflows, templates, checklists).

Construire/faire évoluer les offres (packaging, niveaux de service, pricing, SLAs).

Contribuer au développement commercial : posture conseil, qualité de la relation, upsell/cross-sell.

Être le point de contact expert sur les sujets stratégiques.

Apporter un conseil clair, actionnable, orienté décision.

DEC obtenu.

≥ 5 ans d’expérience en cabinet, avec pratique solide de la supervision/révision.

Esprit entrepreneurial : tu aimes construire, structurer, améliorer, scaler.

Leadership naturel : tu sais embarquer, former, challenger.

À l’aise avec la data et les KPIs pour piloter une production.

Forte qualité de communication (écrit/oral) et sens client.

Un rôle clé : direction technique + construction d’un cabinet moderne.

Un environnement startup / French Tech : vitesse, autonomie, impact.

Bureau Paris 10e + politique de télétravail flexible.

Team buildings et événements d’équipe.

Carte Swile + mutuelle Alan.

Rémunération : 70–90k€ brut/an (selon profil) + trajectoire d’évolution.