À propos de ComptaPlace

ComptaPlace est un cabinet d’expertise comptable nouvelle génération, en forte croissance, qui combine excellence opérationnelle, technologie et expérience client.
Notre ambition : industrialiser la production comptable grâce à des process robustes, une data fiable et des outils intelligents pour que chaque collaborateur travaille mieux, et que chaque client soit servi plus vite.

Localisation & organisation

• Basé à Paris ou full remote (avec déplacements réguliers)

• Déplacements : 2 jours par mois à Paris ou Montpellier

• Phase d’intégration : présence plus fréquente au démarrage

Ton positionnement

• Rattaché(e) au Head of Process & Méthode

• En lien direct avec les équipes Produit, Dev et CRM (Salesforce)

• Interactions régulières avec les équipes opérationnelles (CS, Production Comptable)

• Rôle transverse à fort impact : tu n’es pas consultant(e), tu livres des résultats concrets

Ta mission, Tu es le garant de la fiabilité de la data et de l’automatisation des process.
Concrètement, tu :

• Audites et fiabilises la data pour garantir des dashboards et des analyses exploitables

• Investigues les bugs récurrents et proposes des solutions pérennes à grande échelle

• Automatises les process opérationnels pour libérer du temps collaborateur

• Crées et maintiens des dashboards de pilotage pour orienter les décisions

• Explores et intègres des outils IA si pertinent (agents, LLM, chatbots)

Tes responsabilités

• Fiabilisation de la data

• Auditer la qualité de la data : exports, détections d’anomalies, investigations de bugs

• Travailler en transverse avec les équipes Dev, CRM (Salesforce) et Ops pour remonter les problèmes

• Proposer des solutions systémiques : fixer le problème à grande échelle, pas juste pour un client

• Construire et maintenir les référentiels de données opérationnelles (qualité, cohérence, accessibilité)

Dashboarding & pilotage

• Créer et maintenir des dashboards exploitables (Metabase, Salesforce, Looker)

• Définir et suivre les KPIs clés : productivité, délais de traitement, taux de rework, satisfaction client

• Produire des analyses pour détecter des signaux faibles et recommander des actions concrètes

Automatisation & innovation

• Identifier les process à automatiser à fort ROI (n8n, Zapier, Make, RPA)

• Déployer des automatisations bout-en-bout : triggers, workflows, connecteurs API

• Explorer et intégrer des outils IA si pertinent (agents, LLM, chatbots)

• Mesurer l’adoption et les gains réels (temps gagné, erreurs évitées, satisfaction)

Force de conviction & collaboration

• Convaincre les équipes Dev/Produit de prioriser les fixes systémiques

• Travailler avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs irritants

• Être moteur sur l’amélioration continue et la scalabilité des process

Formation

• École d’ingénieur

Expérience (3–5 ans)

• Expérience significative en data (audit, fiabilisation, dashboarding)

• Idéalement un passé en conseil (plusieurs clients, plusieurs secteurs, plusieurs problématiques métier)

• Expérience dans un environnement opérationnel exigeant (scale-up, ops, conseil transformation)

• Pas besoin d’être comptable, mais une vraie curiosité pour les métiers de la comptabilité et la capacité à comprendre rapidement des process complexes sont indispensables

Compétences clés

• SQL (obligatoire) : requêtes complexes, jointures, agrégations, optimisation de requêtes, détection d’anomalies dans les données, capacité à investiguer et auditer des bases de données

• Dashboarding : Metabase, Looker, Tableau ou équivalents

• Investigation & audit : capacité à fouiller, détecter des bugs, remonter des problèmes systémiques

• À l’aise avec les outils d’automatisation : n8n, Make, Zapier (nice-to-have)

• Salesforce (nice-to-have, pas bloquant si pas maîtrisé)

• IA (agents, LLM, chatbots) : appétence bienvenue, pas un prérequis

Soft skills

• Problem solver : esprit analytique, structuré, capable de remonter des problèmes complexes

• Force de conviction : capable de convaincre les équipes Dev/Produit de prioriser les bons sujets

• Curiosité métier : s’intéresser à la comptabilité pour comprendre les process opérationnels

• Orientation résultats mesurables : tu ne livres pas des slides, tu livres des gains

Ce qui te distingue

• Tu penses “impact first” : chaque projet doit se traduire en gain concret

• Tu es à l’aise dans l’ambiguïté opérationnelle et sais prioriser dans un environnement qui bouge

• Tu as déjà audité de la data en production et proposé des solutions pérennes

• Tu maîtrises autant la vision macro (cartographie process) que le détail d’exécution (détection de bugs, investigation SQL)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique et visible dans une société en forte croissance

• Impact direct sur la productivité des équipes et l’expérience client

• Des sujets au croisement de la data, de l’ops et de l’IA

• Un environnement exigeant, bienveillant et formateur

• Avantages : télétravail full remote, RTT, carte Swile, Gymlib

1. Entretien téléphonique avec notre équipe recrutement (30min)

2. Test technique asynchrone (use case data + vidéo Loom)

3. Entretien + case technique en live avec ta future manager + 1 dev (1h30–2h)

4. Rencontre de notre COO (45min–1h)