Product Owner – Legaltech B2B

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 42K à 48K €
Début : 01 février 2026
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Souci du détail
Autonomie
Communication
Mécanique
Aptitude à résoudre les problèmes
+2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Legalvision ambitionne de devenir la plateforme de référence du secrétariat juridique. Avec nos applications SaaS (Legit, Legalvision), les professionnels gèrent l’ensemble de la vie juridique de leurs sociétés en un seul endroit : génération des actes et documents, dépôt des formalités, suivi du capital, des registres et des mouvements de titres.

L’enjeu : transformer des règles juridiques et administratives complexes en parcours simples, fiables et automatisés.

Pour accompagner cette croissance, nous recherchons notre futur(e) Product Owner. Au sein d’une de nos squad, tu travailleras avec les équipes métier, design et engineering, et tu pourras t’appuyer sur l’expertise de nos juristes pour construire le produit.


Profil recherché

Tu as une première expérience en tant que Product Owner sur un produit SaaS B2B ou à forte complexité métier. Une connaissance du juridique n’est pas requise, nous recherchons avant tout du potentiel et l’envie d’apprendre.

Tes responsabilités

  • Assurer l’opérationnel du quotidien : piloter le backlog, prioriser les développements, rédiger les user stories et animer les rituels Scrum.

  • Modéliser les règles métier (conditions, contrôles, dépendances, flux de décision) et contribuer ponctuellement à leur implémentation sur les parties les plus métier.

  • Définir les contrats d’interface avec les API gouvernementales et partenaires.

  • Intégrer des fonctionnalités d’IA avec les data scientists : pré-remplissage, génération de documents, extraction de données, suggestions intelligentes.

  • Analyser l’usage via Amplitude pour identifier les axes d’amélioration.

  • Collaborer avec les équipes sales et marketing pour comprendre les besoins clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un rôle à fort impact : ce que tu construis sera utilisé chaque jour par des milliers de professionnels.

  • Une montée en compétence accélérée sur le Product, les API complexes, le SaaS, l’IA et la data.

  • Un environnement structuré mais flexible, où tu pourras expérimenter, proposer… et apprendre énormément.

  • Un produit en pleine expansion, au cœur d’un secteur en pleine transformation.

Background

  • Formation d’ingénieur ou équivalent, ou forte culture technique.

  • Expérience des environnements combinant logique métier poussée, workflows conditionnels et intégrations API.

  • Bonne compréhension des API REST et aisance à manipuler du code.

  • Capacité à travailler dans un environnement anglophone (documentation, échanges techniques).

Soft skills

  • Rigueur, précision et souci du détail.

  • Excellente capacité à synthétiser et structurer des sujets complexes.

  • Aisance à communiquer avec des profils techniques et métier.

  • Autonomie, sens de l’organisation.


Déroulement des entretiens

  1. Candidature : envoie ton CV accompagné de quelques lignes sur ton parcours et tes motivations.

  2. Entretien visio : un premier échange avec le responsable d’équipe pour revenir sur ton parcours et ta vision du rôle de Product Owner.

  3. Entretien sur site : rencontre avec les parties prenantes dans nos locaux, accompagnée d’un cas pratique métier.

  4. Culture fit : avec notre DG et/ou notre responsable RH

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